專利審查和起訴是否會影響審查員

只要沒有非法操作，就不會有影響

目前，中國發明專利審查員的年度工作量是標準化的，即每年審查80件專利申請。從歷史上看，中國專利審查員一直“超負荷”。當然，這是由積壓的應用程序造成的過載，但也會引起對審查質量的擔憂。張麗如釋重負地說，現在考官不再需要這種壓力了。考官不是個體經營者。他們接受公務員法和專利法方面的培訓，是負責公共事務的執法人員。公正執法,依法嚴格審查每一項申請,是他們義不容辭的責任。科學合理的工作量是實現這一職責的基本保證

科學合理的工作量自然不會產生高質量的審查案件。為了提高審查質量，專利局設立了三級質量檢查機構。一級為各部門質檢組，由主任負責；中級為各評審部門質檢組，由該部門一名副部長負責；最高級別專利局的質量檢查小組由經驗豐富的專利審查員組成，這是一個公司級的設置

在2004年4月26日世界知識產權日前夕，中國政府于2003年公布了《中國知識產權保護白皮書》；在國務院新聞辦公室舉行的新聞發布會上，時任國家知識產權局局長王景川特別強調了2003年專利工作的三大特點：一是三類專利申請數量占世界三分之一。發明專利申請數量16年來首次接近實用新型專利申請數量。2003年，發明專利申請數量比上年增長31.3%，增幅遠遠高于其他兩類。二是國內發明專利申請數量8年來首次超過國外。自1994年中國加入《專利合作條約》（PCT）以來，國外發明專利申請急劇增加，而國內發明專利申請相對較少。然而，2003年，有57000份國內發明專利申請和49000份國外申請。然而，他也指出，直到2003年，國內發明專利的最終授權申請數量仍為每年11404件，遠低于國外每年25750件，差距很大，為30.4:69.6。要解釋上述情況，我們可以得到答案：中國專利審查員成功地應對了發明專利快速增長的浪潮；中國專利審查員嚴格遵守中立公務員的立場和執法者平等對待所有申請的原則

中國專利審查員的來源與許多國家一樣，中國專利審查員的來源包括大學畢業生和社會工作者。這兩類人員的比例因國家而異。例如，歐洲專利局各占一半。近年來，中國重點從大學招收應屆畢業生，社會招生與應屆生的比例為1:2。張麗表示，這與政府“建立強大的知識產權局”的要求有關。事實上，客觀地說，中國大學的“擴招”和就業形勢也為專利局選拔精英創造了條件。與中央國家機關的許多公務員一樣，專利審查員現在更受歡迎，根據中國中央國家行政機關2006年公務員招聘計劃中國家知識產權局專利局招聘公務員的條件，我們可以看到專利局在起重機械領域的人才門檻和市場靈活性的提高

機械發明審查部門審查員，專業為起重機械設計、制造和控制碩士及以上，其他不限于CET-6

電氣工程自動化領域電氣發明考試系主考人、電氣工程自動化和高壓技術學士及以上，大學英語四級及以上應屆生需要通信發明考試部碩士學位考官：無線傳輸專業本科及以上學歷；光電技術發明審查部門審查員：生物醫學工程與儀器、醫學影像工程醫療儀器本科及以上學歷及其他不限于CET-4以上的

本科及CET-4的要求之所以會出現，是因為它們在通信和光電技術領域的人才競爭中仍然缺乏與大公司的競爭力。事實上，專利審查員的學術要求傾向于研究生水平。“本科生”使得通信和光電技術領域的審查員的平均年齡甚至只有25歲左右

張麗說，即使在2001年，專利審查員也沒有現在那么受歡迎。當時，我們很難招聘人才，一些不太知名的本地大學的畢業生也可以進來。但現在不同了。清華大學、北京大學、交通大學等著名大學的畢業生已成為我們的招聘對象。自2000年開始“擴招”以來，基本上每年都有數百名新兵增加。2003年招募了270人，2004年招募了240人，2005年招募了300人。計劃在2006年招聘564人，其中90%是專利審查員。現在有18000名申請人通過了資格考試。通過資格考試后，需要參加中央和國家機關錄用的公務員乙級考試，即職業能力考試，以及我局組織的相關專業英語考試。審查要求將專利文件翻譯成英文和中文。當然，還有一次采訪。更重要的是，在面試之前，錄取比例仍然是4:1。基于上述情況，如果當事人對專利審查不滿意，他們可以起訴。在考試過程中，必須詢問考官。只要證據充分，就能更好地作出判斷。因此,作為我們部門的成員,也要嚴格遵守操作,，為了不引起大家的不滿

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