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寧波
臺山工廠強行辭退老員工要如何維權
臺山一工廠強行清退工人只結清七八年工資
記者趕到該廠所在的臺山市水步鎮水東路2號進行核實，從員工們口中得知，該廠規模不大，有三四十人，主要從事啤機、串花及包裝等工作，集生產貿易于一體，近年來因為種種原因工廠效益不佳，利潤下滑，老板于是決定處理掉工廠的所有機器設備，清退工人。基層員工們認為，除了給員工們結清工資，廠里應該給相應的工齡補償(公司的中層辭職時是有的)，因為他們在這里干了七八年有的甚至更久，公司就這樣沒有任何補償地清退趕人，違反了國家《勞動合同法》第四十四條第(四)項關于破產公司應向勞動者支付補償金的規定。
在工人們的指引下，記者采訪了工廠負責接單、生產的廠長張女士，從她口中得知，工人們反映的情況確實存在，但又不完全準確，廠里已優先考慮把工人們安置到同屬一個老板的臺山市**食品加工廠上班，當然，如果員工不愿意那就只能自動辭職走人，沒有補償。而且工人們進廠時沒有與廠里簽訂任何勞動合同，因而也就不存在補償之說。
而工人們的說法則是：**食品廠雖然與大新工藝品廠同屬一個老板，但卻是兩個不同性質的企業，如果勉強進入，難以發揮自己的技能特長，也就難以拿回原有的計件工資的報酬水平，現在唯一的想法就是從廠里拿到補償后另找工作。
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