在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位在哪里投訴非法解除勞動合同
單位非法解除勞動合同并向勞動監察大隊投訴
用人單位解除或終止勞動合同時，應當出具解除或終止勞動合同證明合同。該法第89條還規定，用人單位違反本法規定，未向勞動者出具書面解除或者終止勞動合同證明的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。也就是說，如果用人單位沒有出具書面解雇證明，給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任。為了成功地保護勞動者的權利，勞動者應當注意兩點：
首先，要有證據意識。公司解雇員工時，需要進行一定的工作交接，并結算相應的費用和工資。那么這些工作交接或工資結算本身就相當于辭退程序。工人可以根據這些證據主張自己的權利
權利的第二個維度應該是及時的。用人單位口頭提出辭退的，勞動者應當對辭退提出質疑或者提出補償要求。如果單位明確答復拒絕支付經濟補償，工人可在當天向當地勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁部門提出仲裁要求。如果員工及時向相關部門提出維權索賠，索賠日期為勞動爭議發生之日，對于用人單位對辭退員工的解釋為工作地點差價調整或休假和休息，本單位將不提供借口聲稱員工缺勤
，這些原因與現行法律法規相沖突。工作地點差價調整，由單位與勞動者簽訂崗位變動協議；節假日，單位應提供相應的依據和單位規章制度。這些是雇主保存的證據。雇主應提供舉證責任。如果不能提供證據，將承擔不良后果
因此，如果單位在解雇工人時不出具相關證明，作為工人本身，維權意識和時間是非常重要的
如果你有什么不明白的，您不妨在律霸.com上咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
口頭承諾給對方錢有效嗎
2020-12-30新農村建設,不愿意拆遷的該怎么處理
2020-12-01土地確權和戶口的關系是什么
2021-02-02涉外婚姻出生證明如何辦理
2021-02-21出了交通事故,有責任認定書會扣分嗎
2021-02-20效力待定合同如何追認
2020-12-24離婚扶養義務有沒有強制性
2020-12-23男方提離婚要求退還彩禮,女方退嗎
2021-01-27養別人老人多年能要回贍養費嗎
2021-01-27配偶宣告失蹤婚姻關系如何認定
2020-11-14股票可以繼承嗎
2020-11-08護工合同協議書怎么寫
2021-02-24土地確權后能否做擔保抵押
2020-12-02一個人可以開房產中介嗎
2021-03-19入職材料補齊提交哪些材料
2021-01-29患病職工合同期已滿可以終止勞動合同嗎
2020-11-17行政許可的申請與受理
2021-01-09員工調崗調薪該如何操作
2021-01-19年金保險指的是什么
2020-12-09為非直系親屬投保不理賠怎么辦
2021-02-28