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勞動局備案的勞動合同是什么意思

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-15 · 128人看過

簡單地說，備案意味著它已經注冊和備案。已由勞動部備案，即勞動合同已在相關部門登記備案

I.具體分析：

根據《勞動合同法》第16條，勞動合同由用人單位與勞動者協商，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。因此，勞動合同無需由勞動局備案蓋章。但是，一些地方勞動管理部門要求備案，但這并不影響根據《勞動合同法》第16條簽訂勞動合同的后果，勞動合同經用人單位與勞動者協商，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效。

勞動合同備案分為其他勞動合同登記備案和勞動合同變更登記備案兩部分：/（一）勞動合同初始登記備案：

1。用人單位應當在30日內與勞動者簽訂勞動合同，新成立的用人單位應當在工商登記后30日內，向勞動保障行政部門辦理勞動合同登記。用人單位填寫《勞動合同備案表》，向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。勞動和社會保障行政部門審核后，在《勞動合同備案表》相應欄目和《新簽、續簽、變更、解除、終止勞動合同名冊》上簽署“已登記”字樣，并加蓋“勞動合同備案專用章”

(II)勞動合同變更登記備案：

1.勞動合同變更后30日內進行登記備案，其中解除或終止勞動合同的，10個工作日內進行登記

2.用人單位填寫《勞動用工登記表》登記表并將勞動合同登記資料報送勞動保障行政部門

3.勞動保障行政部門審核后，在“登記”字樣上簽字在《勞動用工登記證》和《簽訂、續簽、變更、終止、終止勞動合同的勞動者名冊》相應欄目，加蓋“勞動用工登記專用章”

以上是小編對勞動局勞動合同的理解。如果讀者對勞動局勞動合同不太了解，或者有問題不知道如何解決，可以在luba.com上找一位專業律師幫你解答。

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