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簽訂空白勞動(dòng)合同

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-11-15 · 88人看過(guò)

如果工人簽訂了空白勞動(dòng)合同或合同缺少必要的內(nèi)容，工人可以到勞動(dòng)監(jiān)督部門(mén)投訴改正或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，聲稱勞動(dòng)合同無(wú)效，要求用人單位重新簽訂勞動(dòng)合同。由于空白勞動(dòng)合同是依法訂立的無(wú)效合同，勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同< < > >。只要?jiǎng)趧?dòng)者能夠保留充分證據(jù)證明存在空白勞動(dòng)合同，就可以要求用人單位支付雙倍工資。空白勞動(dòng)合同違反《勞動(dòng)合同法》第17條。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第26條，空白勞動(dòng)合同無(wú)效< >相關(guān)法律法規(guī)< > P > < <中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法< < A> >第26條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效： （1）以欺詐、脅迫或者乘人之危，使對(duì)方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的

（2）用人單位免除法律責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的

（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

因勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效發(fā)生爭(zhēng)議的，《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括下列條款：

1。用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。工人的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號(hào)碼

3，勞動(dòng)合同期限

4。工作內(nèi)容和地點(diǎn)

5。工作時(shí)間、休息和休假。勞動(dòng)報(bào)酬

7。社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

勞動(dòng)者簽訂空白勞動(dòng)合同或者缺少必要內(nèi)容的合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴改正或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。由于空白勞動(dòng)合同依法無(wú)效，勞動(dòng)者與用人單位之間實(shí)際上沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。如果您有其他相關(guān)問(wèn)題，歡迎您咨詢盧巴的免費(fèi)法律咨詢

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