在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
你能在勞動合同期滿前辭職嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-16
·
82人看過
2009年6月，王在一家食品公司擔任技術員。雙方簽訂了為期兩年的勞動合同。今年9月，王希望發展自己，因此他提前一個月向公司提出書面辭職申請。誰知道，一個月后，在公司領導開會后，他們不同意他的辭職，理由是勞動合同尚未到期，而且技術人員很少。王一再要求公司領導為他辦理辭職手續,但答復是:先安心工作,合同期滿后再辦理。無奈之下，王向當地勞動和社會保障監督部門投訴。《勞動合同法》第37條規定，“勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。”可見，即使合同未到期，勞動者也可以根據自身情況或個人發展需要辭職，只要他按照法律規定的條件和程序提前30天書面通知雇主，勞動合同就可以終止。30日后，勞動者可以向用人單位申請辦理解除勞動合同手續，由用人單位辦理。經調查核實，勞動和社會保障監察部門依法向該公司發出限期改正指令。目前，公司已為王先生辦理了解除勞動合同的手續
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
試用期被辭退補償標準
2020-12-15承諾的有效要件是什么
2020-12-15房租沒到期,不租了房東不允許轉租怎么辦
2020-11-19侵占他人車位犯法嗎
2021-03-21離職之后可以仲裁雙倍工資嗎
2021-03-14岀資人是否承擔連帶責任
2020-12-04最高法關于死刑緩期執行限制減刑案件審理程序若干問題的規定
2021-01-19稅務機關可以公告送達稅務文書的情形
2021-01-02交通事故應由誰管轄
2020-12-12徇私舞弊不征、少征稅款罪的立案標準是什么
2021-02-23火災財產損失如何舉證
2020-11-15房地產糾紛都可以采取哪些方式解決？
2021-01-20不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12勞動糾紛二審受理后多久立案
2021-03-22什么是互碰自賠，滿足什么條件
2021-01-23家庭財產保險案例
2021-01-21“三個期限”避免保險合同糾紛的方法有哪些
2020-12-21詳解相互保險公司的優劣勢
2020-12-01返還性人身保險是什么意思
2021-01-20失地保險一次性繳費標準
2021-01-03