企業法是規范企業在設立、組織形式、管理和經營過程中經濟關系的法律規范的總稱。從法律角度看,企業是依法成立的經濟組織,具有一定的組織形式,獨立從事商品生產、經營和服務活動
企業法是一項法律制度,旨在確認企業的法律地位。因此,廣義的企業法應當是規范各類企業的總體法律規范。包括按企業資產組織形式劃分的公司、合伙企業和獨資企業;還包括按所有制形式劃分的國有企業、集體企業和私營企業;包括內資企業和外商投資企業,按是否存在涉外因素分類。目前中國現行企業法對上述不同類型的企業進行了調整
中國企業法最新版本主要包括以下內容:
總則
第二章第一節設立
第二章第二節組織機構
第二、第三節一人有限責任公司特別規定第二章第四節國有獨資公司特別規定第三章有限責任公司股權轉讓第四章第一節設立第四章第二節股東大會股東
第四章第三節董事會和經理
第四章第四節監事會
第四章第五節上市公司組織的特別規定第五章第一節股票發行
第五章第二節股票轉讓<第六章董事、監事、高級管理人員的資格和義務第七章公司債券第八章公司財務和會計第九章合并、分立、,增資減資第十章公司解散和清算第十一章外國公司分支機構第十二章法律責任第十三章附則,它應該仍然屬于經濟法。民法、商法規范平等主體之間的企業關系,確認企業權利,保障企業權利的實現。因此,作為民商法調整對象的企業通常是合伙企業、獨資企業、集體企業、合作社等;由于國有企業、外商投資企業和公司(特別是股份有限公司和上市公司)涉及國家利益、國家經濟協調和社會利益的考慮,這些企業法更能體現國家意志。因此,它們大多屬于經濟法范疇。這不僅在中國,在其他當代國家也是如此。調整企業的法律形式也多種多樣,可以是民法、商法、經濟法或專門法商法與企業法的區別在于商法不是一部完整的組織法,相當一部分屬于行為法。企業的首要法律特征是組織,這就決定了企業法最本質的特征是組織法。而且,一系列現代企業現象早已超出了商事組織法的范圍。雖然這些企業有不同的形式,但只要它們適合經濟生活的需要,就可以用法律來表達,而不受商法的限制。一個典型的例子是目前正在中國測試的“國有控股公司”,它不僅是一家生產型國有獨資公司,而且是一家由國家專門投資運營的投資公司。
企業法很容易與商法混淆。要認真區分兩者的區別,掌握企業法的主要內容,熟悉企業法的程序和企業的運作模式。以上內容由魯巴整理。如果您想咨詢企業法或其他法律問題的詳細信息,可以咨詢Luba的專業律師團隊
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