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寧波
工傷死亡勞動爭議糾紛
工傷死亡勞動爭議糾紛案例
一、案件基本情況
2003年7月勞動爭議申訴人劉某在被申訴人某有限公司工地上工作時，從3米多高的沿口上墜落地面，造成右腳脛骨粉碎性骨折，左腳跟骨骨折。事故發生后雙方就有關工傷事故的賠償費用問題支付問題達成一份協議。根據協議規定，被申訴人某有限公司先行支付劉某2萬元人民幣，其他費用等劉某第二次手術后再行議算。2004年11月劉某出院后，要求被申訴人某有限公司支付第二次手術費用和傷殘補助金，但是該公司拒絕償付。劉某無奈委托上海市雄風律師事務所代理其工傷事故待遇糾紛。劉某認為該有限公司不僅未按規定向勞動部門進行工傷申報而且拒不在劉某的工傷認定申請書上蓋章，造成其無法進行工傷認定。劉某認為該公司出爾反爾，拒不履行承擔劉某工傷保險待遇的承諾，侵害了其合法權益。而該有限公司認為劉某系他人自行帶入工地，其與公司不存在勞動關系。公司出于道義給付給劉某一筆費用，但是不可能給與工傷待遇款項。
二、仲裁裁決
仲裁委員會查明，2003年7月22日，劉某進入該有限公司所承接的頂棚彩鋼板安裝工程工地工作。雙方沒有訂立勞動或者勞務合同，也未約定每月薪資。2005年2月上海市閔行區勞動和社會保障局對劉某做出工傷認定，結論為因工致殘程度八級。仲裁委員會認為，劉某之工傷經行政機關確認，因此該有限公司的抗辯理由依法不能成立。最后仲裁委員會裁定支持劉某要求該有限公司支付醫療費6，356.43元，交通費432元、鑒定費415.6元、工傷保險待遇3萬元的申訴請求。
從本案中看劉某并未與該有限公司簽訂相關勞動或者勞務合同，也沒有約定每月薪金，但是劉某為該公司安裝頂棚彩鋼板并且對方支付了相應的報酬，所以應該認定雙方已經形成了事實上的勞務關系。如果你的情況比較復雜，律霸網歡迎您進行法律咨詢。
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