雇員在從事雇傭活動中受傷傷殘等級鑒定適用什么鑒定標準
《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的適用范圍為:道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的適用范圍為:職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》的適用范圍為:適用于人民法院審理刑事、民事和行政案件中涉及的人體損傷殘疾程度的鑒定,屬于工作與職業(yè)病和道路交通事故所致殘疾程度的鑒定,不適用本標準。
從上述標準的適用范圍來看:在交通事故中受傷,傷殘等級的鑒定適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準;工傷的傷殘等級鑒定適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;其他應適用《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》。
具體地,在雇傭關系中雇員在從事雇傭活動中受傷的傷殘等級鑒定應當適用哪個鑒定標準呢?
首先,看《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》是否能夠適用。由于雇員與雇主之間的關系為狹義的雇傭關系,而不是勞動關系,而且工傷中傷殘補助金與人身損害中傷殘賠償金的計算方法不同,不能既按照工傷的傷殘鑒定標準確定傷殘等級后,又按照人身損害賠償?shù)挠嬎惴椒ㄓ嬎阗r償金,這顯然矛盾的。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的適用范圍,雇員在從事被雇傭活動中受傷的傷殘等級鑒定不能適用該標準。
其次,看《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準是否能夠適用。雖然雇員在從事被雇傭活動中受傷與在交通事故中受傷同樣適用于人身損害賠償標準。但是,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準的適用范圍已明確為在交通事故中受傷的傷殘等級鑒定。因此,雇員在從事被雇傭活動中受傷的傷殘等級鑒定也不能適用該標準。
由于上述兩個鑒定標準均不能適用,因此只能適用《人體損傷殘疾程度鑒定標準(試行)》,且此種情況符合該標準的適用范圍。
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本人具有豐富、扎實的專業(yè)知識,熟悉交通事故和保險法律事務、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護以及其它訴訟、仲裁等法律程序,熟悉各類公文,并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業(yè)務方面積累了大量的實踐經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)期間曾擔任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護人,憑借豐富、扎實的專業(yè)知識,盡全力維護當事人的合法權益。此外,本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務,曾代理多起訴訟案件,憑借認真負責的工作態(tài)度贏得了服務單位的良好口碑。作為一名年輕律師,堅持以誠信和正直取信于當事人是我的工作風格,進而為各類當事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
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