申請病假需要準備哪些材料,需要注意哪些問題① 員工身份證② 個人檔案;③ 退休批準表④ 員工養(yǎng)老保險手冊⑤ 醫(yī)療技術(shù)鑒定結(jié)論;⑥ 對于拖欠企業(yè)員工的退休,除提供上述材料外,退休員工還必須提交書面申請,注明出生日期以及是否同意按實際支付年限計算待遇。3.病假處理程序
① 材料審核:企業(yè)或勞動保障機構(gòu)提供相關(guān)材料,市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條件的,應(yīng)通知申報單位進行公示
② 公示:申請人應(yīng)在顯著位置公示擬退休人員的出生日期、工作時間、退休類別、工作類型和待遇,公示時間為10天③ 辦理退休審批手續(xù):公示期滿無異議的,由企業(yè)紀檢、工會、勞動人事部門共同出具公示證明,并憑《退休審批表》到市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。
辦理醫(yī)療退休需要注意的問題
一、領(lǐng)取帶原始身份證的《退休審批表》的條件卡,填寫住院病歷收集表住院押金單或醫(yī)療保險報銷單具體要求:
(一)年齡:以檔案年齡為準,50歲以上男性和45歲以上女性
(II)繳費年限:參加基本養(yǎng)老保險(包括視同繳費年限)15年或以上
(III)病歷要求:
1。病歷必須是縣級以上醫(yī)院(含縣級)的住院病歷,并加蓋醫(yī)院印章(縣級醫(yī)院必須加蓋醫(yī)院紅印)
2。一般疾病住院和出院后一年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱瘓等難以恢復的嚴重疾病,住院后可治愈;精神疾病住院和出院后至少5年,并有5年的系統(tǒng)治療和診斷記錄
II。《員工非工傷疾病勞動能力評估表》填寫說明僅填寫上述部分,包括“過去(傷害和疾病)史”一欄,其他部分不填寫
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