在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷傷殘鑒定具體如何申請
工傷傷殘鑒定具體如何申請
1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行。
2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
(1)醫療終結前已經作出的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;
(2)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;
(3)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。
3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。
4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;
6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。
7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
延伸補充：
工傷傷殘待遇標準是怎樣的
1、工傷共分十級，1-4級為完全喪失勞動能力，這種就應保留勞動關系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付)，直到退休。
2、5-6級為大部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金(14-16月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費工資，單位支付)，直到退休;二是經職工本人提出，可以，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準見省市規定。
3、7-10級為部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準見省市規定。
如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補助金(6月上年月社平工資，社保支付);供養親屬撫恤金;一次性工亡補助金(48-60月上年月社平工資，社保支付)。
以上就是我們的法律解答。需要提醒的是，一般情況下，申請工傷鑒定的主體可是用工單位或受傷職工及其近親屬，并且，提出鑒定的時間，應當是在其已治療終結之時。如果你對此還有其他疑問，歡迎來律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
手機在商場丟失商場有責任嗎
2020-11-08公司墊付醫藥費的是否需要償還
2021-03-19履行國有金融資本出資人職責的原則是什么
2020-11-25什么是商標復審,商標復審有哪些類型
2020-12-18人被車撞后怎么處理原則
2020-12-12新婚姻法訴訟離婚財產分割
2021-02-11申請強制執行是否停止計算利息
2020-12-11仲裁委裁決下來養老,單位仍然不給怎么辦
2021-03-22民事調解不成怎么辦
2020-11-16非血緣父親能否獲得撫養權
2020-12-18公證處公證保全時要拍視頻嗎
2021-03-18醫療糾紛的防范措施有哪些
2021-02-06越權代理與無權代理的區別是什么
2020-11-17勸退包括辭退嗎
2021-03-09挖沙子犯法嗎
2021-01-06買了小產權房怎么辦
2020-12-28簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02勞務派遣合同怎樣簽
2021-01-05人壽保險合同的法律適用范圍
2020-11-29貨物運輸保險是什么
2020-12-13