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寧波
處罰通知格式是什么
處罰通知屬于通知中的事務性通知，它是上級有關部門就某一個人或一群人在做出違反相關制度后，以上級部門做出的處罰決定以及相關的告誡為內容而形成的一種知照性公文。既然處罰通知屬于通知的一種，那么處罰通知的寫作方法就應該參照通知來進行寫作。
1、處罰通知的標題
處罰通知的標題一般采用公文標題的常規寫法，由發文機關+主要內容+文種組成。也可以省略發文機關，由主要內容+文種組成標題。如：《關于×××遲到的處罰通知》
2、處罰通知的主送機關
處罰通知的發文對象比較廣泛，因此，主送機關較多，要注意主送機關排列的規范性。
3、處罰通知的正文
(1)處罰通知緣由
該部分主要寫發布該處罰通知的原因及處罰的依據。
(2)處罰通知事項
這是處罰通知的主體部分，所發布的處罰決定以及對其他人的告誡等內容都在這一部分中有條理地組織表達。
處罰通知范文
通告
3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
XX電子
生產部
20XX年XX月XX日
在實際中，處罰通知關系到員工對該處罰通知是否能完全理解，所以認真寫好處罰通知書顯得十分的重要。如果你的情況比較復雜，律霸網歡迎您進行法律咨詢。
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