在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司在試用期無故解除勞動合同員工怎么維權
公司在試用期無故解除勞動合同員工怎么辦
勞動合同法對于公司在試用期間用人單位無故解除勞動合同的責任沒有做具體規定，勞動者可以比照民法與勞動法的相關規定需求權利救濟。
1、要求公司繼續履行勞動合同。我國《民法通則》第111條：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件的，另一方有權要求履行或者采取補救措施，并有權要求賠償損失”。但必須以公司有繼續履行的能力為前提。
2、要求公司賠償損失。《勞動法》第98條規定，用人單位違反本法的規定解除勞動合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。具體包括：
(1)造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
(2)造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;
(3)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當于醫療費用25%的賠償費用;
(4)造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;
(5)勞動合同約定的其他賠償費用。
用人單位要是在試用期內無故解除勞動合同的話，則該行為就屬于違法的行為，此時就需要承擔一定的法律責任。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
《公司法》對股東直接訴訟有何規定
2021-02-09著作權法中的延伸性集體管理是否合理
2021-02-28房屋被別人做了擔保怎么辦
2020-11-29襲警罪一般判多久
2020-12-09前罪未執行能否認定累犯
2021-03-22哪些遺產可以繼承？
2020-11-14如何正確認識離婚損害賠償制度
2021-02-27債務危機有哪些救濟途徑
2021-01-03經濟違法會被沒收住房嗎
2021-03-11經濟性裁員定義
2020-12-07申請勞動爭議調解，必須要提交書面的申請嗎？
2021-01-01什么條件下可退回保險費
2020-12-08人壽保險理賠都有哪些注意事項
2021-03-25人身保險理賠流程是怎樣的
2021-03-17保險合同規定車禍過時報案不賠償條款屬霸王條款
2020-12-01淺析國際旅游島背景下有關農用承包地制度
2021-02-06交通事故不理賠情形
2020-12-20未按期交費保險公司可以不賠償嗎
2020-12-29什么保險可以重復理賠
2020-12-08保險監督管理機構的職責是什么
2021-01-20