在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未完成業績當街跪爬,用人單位可以因員工未完成業績開除員工嗎
【事件經過】
近日，一段某公司為“激勵”未完成銷售業績的員工當街下跪爬行的視頻熱傳網絡。視頻中，10余名員工沿著人行道下跪爬行，引來眾多市民拍照圍觀。4月7日，吉林白山市涉事企業負責人稱，視頻中下跪爬行者系其公司工作人員。原因是公司未完成銷售目標，該負責人想用下跪爬行方式激勵自己，未料，其他員工也紛紛自愿加入其中。
這段時長51秒的視頻顯示，10余名身著西裝制服的男女員工并排站立，隨著前方一男子喊“開始履行自己的承諾”，大家紛紛雙膝跪地，雙手支撐，沿著人行街道向前爬行。爬行隊伍前面還有1名男子舉著一面紅旗引導開路。
10余名男女下跪爬行遭來網友調侃，大家紛紛表示無法接受。“洗腦洗的徹底，佩服領導的功底”“為那些年輕人悲哀，年紀輕輕淪為奴隸，讓人家當牲口使喚，你爸媽知道嗎?”“這種屈辱如何忍受，月薪百萬?還是你們找不到工作，辭職會死嗎?”也有網友認為，企業領導是在對員工進行侮辱，涉嫌違法，企業涉嫌借機炒作。
4月7日，涉事企業負責人稱，視頻中的下跪爬行行為發生于4月2日下午2時左右，地點在三江大廈渾江大街附近。他稱，自己所在的這家公司經營汽車金融貸款類業務。由于公司未完成銷售目標，作為負責人的他想到用下跪爬行這種方式來激勵自己。當他將該想法告訴員工時，未料，大家紛紛表示自愿參加;整個下跪爬行進行了大約200米。
對于網友所稱的炒作說法，該負責人回應，當初自己只是想“以身作則”，沒想到此舉引來眾多人關注。自從跪爬活動之后，公司員工的工作狀態也得了較大改善。
【法律解讀】
企業不得以任何理由侵犯勞動者的人身權利，逼迫員工當街跪爬有侮辱勞動者的嫌疑(用人單位公然貶低勞動者人格，損害勞動者名譽)。從上述情形看來，此舉已涉嫌違法。
《中華人民共和國勞動法》第九十六條規定：用人單位有侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定書拿到下步該怎么辦
2021-02-25如何分辨交通違法短信的真假
2021-02-21中國公民在國外結婚需要帶什么證明材料
2020-12-04貨車是否年檢影響交通責任嗎
2021-03-05支票日期填寫規定
2021-01-19丈夫去世公公的遺產可否繼承
2021-03-06顧客在超市門口摔倒超市要賠償么
2020-12-12單位蓋的集資房是什么性質
2021-02-11什么是產品責任險？
2021-03-09飛機延誤賠償標準有什么
2021-02-05如何簽訂保險合同,怎么看懂保險合同
2020-11-20保險網簽合同是否有效
2020-12-11保險合同免責條款無效的法律依據有哪些
2021-03-03保險糾紛的處理方式有什么
2021-01-12保險代理人的工作包括哪些內容
2021-03-22農村土地流轉糾紛的原因和解決方法是什么
2020-12-24執照沒注冊在拆遷地有補償嗎
2021-01-20個體戶遇到拆遷停業后房租還要不要交
2021-01-11農村征地拆遷涉及的宅基地如何補償
2021-01-04在征地拆遷過程中容易出現的問題有哪些
2020-12-15