在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
患病與公司解除勞動合同前應(yīng)做勞動能力鑒定
許某于2008年2月9日與某公司簽訂了為期3年的勞動合同。自2008年2月起，許某因病開始斷斷續(xù)續(xù)請假。3個月后，干脆請假半年醫(yī)治。后因假期已過而未痊愈，且許某暫時還不能從事原來的工作，也不能從事由公司安排的另一工作，公司遂提出解除勞動合同，但許某拒絕，并要求公司對其進(jìn)行勞動能力鑒定，以確定其是否有勞動能力后再作定論。雙方為此發(fā)生爭議。勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理認(rèn)為，基于此種情況，公司應(yīng)當(dāng)對許某進(jìn)行勞動能力鑒定。
《勞動合同法》第40條規(guī)定：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。其中雖然沒有明確應(yīng)否對勞動者的勞動能力進(jìn)行鑒定。但勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）第6條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外還應(yīng)當(dāng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。即該辦法已經(jīng)將進(jìn)行勞動能力鑒定作為因勞動者患病而解除勞動合同的必經(jīng)程序。該辦法與《勞動合同法》并不沖突，且目前并沒有廢止，也就仍然具有法律效力，應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。
同時，從保護(hù)處于弱勢的勞動者的合法權(quán)益出發(fā)，用人單位以此為由直接解除勞動合同的，也必須告知勞動者有權(quán)進(jìn)行勞動能力鑒定，由勞動者來決定是否進(jìn)行。如果勞動者認(rèn)可，可以視為其病情影響其勞動能力。反之，如果勞動者申請勞動能力鑒定，則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行。
本案中，許某不同意解除勞動合同，也就是對公司認(rèn)為其無勞動能力有異議，公司應(yīng)當(dāng)交由勞動能力鑒定委員會加以鑒定。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
偽造身份證件罪情節(jié)嚴(yán)重怎樣認(rèn)定
2021-01-28一般保證期間如何起算
2021-01-20夫妻共同債務(wù)包括什么,婚前債務(wù)是自行承擔(dān)嗎
2021-01-14失信名單寬限期是指什么
2021-01-12資產(chǎn)具有哪些風(fēng)險
2021-02-09產(chǎn)品怎么簽訂免責(zé)合同
2021-01-04哪些建筑屬違建
2020-12-10學(xué)校承擔(dān)校外學(xué)生受害責(zé)任嗎
2021-02-10什么是回購房
2021-02-20抵押物有哪些種類
2021-01-08公司倒閉員工賠償款不足怎么辦
2021-02-26帶薪年休假工資屬勞動爭議嗎
2021-03-06人壽保單能轉(zhuǎn)讓嗎,人壽保險不賠的情形有哪些
2020-12-24保險公司監(jiān)督檢查的相關(guān)規(guī)定有哪些
2021-01-23保險公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19保險合同的概念是什么
2021-01-17可以提前移出社會保險嚴(yán)重失信人名單嗎
2021-03-23財(cái)產(chǎn)保險公司拒賠發(fā)生在什么情況下
2020-11-23什么是保險經(jīng)紀(jì)人
2021-03-14論保險詐騙的共犯問題
2021-02-26