在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了無固定期限合同被變相辭退怎么辦
簽了無固定期限合同被變相辭退怎么辦
1、違反《勞動合同法》相關規定，那么無固定期限勞動合同，也可以解除勞動合同。
第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條?有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
2、裁員、女職工等，可以按規定不得辭退。
第四十一條?裁減人員時，應當優先留用下列人員：(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
第四十二條?勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
根據以上內容的相關回答可以得出，簽訂了無固定期限合同，如果在滿足勞動合同法中所規定的相應辭退條件的用人單位也可以辭退員工，并不是說無固定期限合同就不會被辭退，如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
孫連永律師，天津得依律師事務所律師，天津律師協會會員，曾擔任過大型央企建筑公司和全國TOP10上市房地產公司的法律顧問，對建設工程領域和房地產領域比較精通。孫連永律師還擔任工商局法律顧問，代理大量工商登記撤銷、工商處罰撤銷案件，對工商系統比較熟悉。孫連永律師擅長領域涉及：建設工程合同糾紛、房屋買賣合同糾紛、房屋質量糾紛、婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、交通事故糾紛、勞動爭議糾紛、借款糾紛、承攬合同糾紛、租賃合同糾紛等，辦理案件幾百起，擁有豐富的辦案經驗，所承辦案件大都以勝訴或有利于當事人的方式結案。孫連永律師還擅長辦理：受賄罪、交通肇事罪、聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、詐騙罪等刑事案件，辦案中通過會見犯罪嫌疑人了解案情，為犯罪嫌疑人辦理取保候審，法庭辯護，提供法律幫助等等，對刑事案件的整個辦案流程、程序非常了解，有著豐富的執業經驗。孫連永律師在工作中，一直以誠為本，立足于當事人的角度分析問題、解決問題，力爭讓每一個案件都做到案結事了，深受委托人的信任和好評。孫連永律師愿以豐富的法律知識和執業經驗，為您提供更專業、更周到、更高效的律師服務！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人身損害五級傷殘標準是什么
2021-03-04行政監督證能執法嗎
2021-01-22剝奪政治權利終身是對重刑犯的嗎
2021-03-12二審期間可以申請財產保全嗎
2021-01-19先予執行要多久能下來
2021-01-09西安市住房公積金提取前提有哪些
2021-01-02建筑施工噪聲管理有哪些規定
2021-03-20離婚后還有哪些民事權利和義務
2021-02-07工程停工買賣合同可否解除
2021-01-18拆遷房產證過戶需要什么證件
2021-02-04什么情況下可以變更勞動合同
2020-12-16a2實習期肇事法院判司機賠償嗎
2021-01-31勞務外包協議范本是怎樣的
2020-12-04合同三年可以辭退嗎
2021-01-292020年人身保險金能否作為遺產繼承
2020-12-02保險合同沒簽字生效嗎
2021-01-01保險監督管理機構的職責是什么
2021-01-20傷害保險 AccidentalInsurance
2020-11-08有關物權法的基本法律知識（三）
2021-01-15戶口遷出房屋變空心房,拆遷補償比正常房屋低嗎
2020-11-13