在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
跟員工口頭協議合同,員工舉報沒有簽勞動合同是否會被懲罰
跟員工口頭協議合同,員工舉報沒有簽勞動合同會被懲罰嗎?會。
根據中華人民共和國勞動合同法的規定：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
根據中華人民共和國勞動合同法的規定：
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
跟員工口頭協議合同,員工舉報沒有簽勞動合同會被懲罰嗎?對于正式員工公司必須要與勞動者簽訂書面勞動合同，不然就屬于違反勞動法相關規定。跟員工口頭協議合同沒有簽合同被員工舉報，律霸網上有許多專業人才幫助你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政機關撤銷行政許可造成損失的該如何處理
2021-02-24什么是專利優先權
2021-02-05交通事故私了后可不可以繼續要求賠償
2021-02-07因公殉職撫恤標準是怎樣的
2021-03-10承包合同對方無法履行怎么處理
2020-11-12付定金簽訂金協議前要注意什么
2020-11-16勞動合同訂立的程序規定
2021-03-23承攬與雇傭性質如何區分
2021-01-15在勞動糾紛中舉證責任怎么規定的?
2020-12-31遲交保險費會有哪些后果
2021-01-05飛機延誤賠償的標準
2021-03-04出境旅游意外保險怎么報銷
2021-01-26保險合同要看哪些內容
2021-02-12行人被車撞了怎么向肇事者理賠
2020-12-18倉儲物的保險賠償金的案情分析
2021-02-08關于保險欺詐的載體是如何的
2021-02-03投保人在投保時要保護自己的利益應該如何處理呢
2020-11-12保險公司正式申請設立的程序是如何的
2021-01-16保險公司償付能力報告編報規則
2020-12-27鼓勵保險公司承保火災公眾責任保險
2021-02-03