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寧波
聲明退伙的法律依據
1.聲明退伙的法律依據
我國關于合伙人聲明退伙的法律規定有：
(1)最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》第52條規定：書面協議未約定合伙人退伙的，“原則上應予準許。但因其退伙給其他合伙人造成損失的，應當考慮退伙的原因、理由以及雙方當事人的過錯等情況，確定其應當承擔的賠償責任。”該條盡管沒有明確用“聲明退伙”的概念，實際上是暗含著允許合伙人聲明退伙的規定，但遺憾地是對其具體的適用條件沒有規定。
(2)《合伙企業法》第47條規定：“合伙協議未約定經營期限的，合伙人在不給合伙企業造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。”這里所講的退伙事實上是聲明退伙。
2.聲明退伙的情形
按照合伙協議是否約定經營期限來劃分，聲明退伙有以下兩種情形：
(1)合伙協議規定會計師事務所存續期間或經營期限的聲明退伙
大多國家的法律規定，合伙協議約定有合伙會計師事務所存續期間或經營期限的，原則上不得退伙，這是因為，合伙會計師事務是一種合同關系，是全體合伙人共同一致的意思表示，合伙合同已經成立，對全體合伙人具有相當于法律的約束力;合伙會計師事務一旦約定有存續期間，那么存續期間就成為合伙協議的必要條款，成為合伙人履行義務的期間，在存續期間內，合伙人必須及時、適當、全面地履行自己的義務，共同經營、共同執業，合伙人沒有正當理由而在合伙期間屆滿前聲明退伙的，事實上是一種違約行為，其他合伙人可以要求其承擔違約責任。但是，法律并不禁止合伙人有正當理由時，仍然可以在合伙會計師事務所存續期間內享有聲明退伙的權利。
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