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寧波
退休人員合同未到期有賠償嗎
一、退休人員合同未到期有賠償嗎
根據勞動合同法實施條例規定，職工達到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有賠償。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
根據法律規定，職工到達退休年齡，開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止，沒有經濟補償。
二、勞動合同未到期辭退都有什么賠償
根據我國法律的規定，用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
以上知識就是小編對“退休人員合同未到期有賠償嗎”這一問題進行的解答，可見我國相關法律明確規定，職工到達退休年齡，開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止，沒有經濟補償。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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