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公務員被辭退的法定條件有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 144人看過

公務員被辭退的法定條件有哪些

1.在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;

2.不勝任現職工作,又不接受其他安排的;

3.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;

4.不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;

5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。

但是,《中華人民共和國公務員法》規定,有下列情形之一的公務員,不得辭退:

(一)因公致殘,被確認喪失工作能力的;

(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(三)女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的;

(四)法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

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賈穎磊律師畢業于西北政法大學,碩士研究生學歷,先后在上海御宗律師事務所,上海滬港律師事務所,北京市隆安律師事務所上海分所等單位從事律師工作,執業期間曾長期在上海市公安局寶山分局交通警察大隊事故審理科,上海市寶山區勞動局工傷科,勞動人事仲裁院等單位為人民群眾提供法律咨詢,為弱勢群體提供法律援助,參與辦理了大量交通事故,人身損害賠償及勞動糾紛類案件,為當事人挽回巨額經濟損失。

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