申請勞動仲裁時交了證據(jù),開庭時還要再拿證據(jù)嗎?不用。
勞動仲裁開庭,證據(jù)資料是要全部交上去的。
一、一般在仲裁庭開庭的時候,雙方都需要對證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性進行質(zhì)證,只有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)才是合法有效的。
二、在開庭階段,證據(jù)是很關鍵的,如果沒有確鑿的證據(jù),可能導致敗訴的風險。
申請勞動仲裁應當提交以下材料:
(一)《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存;
(二)身份證明。申訴人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復印件:申訴人是用人單位的,提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;
(三)能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料,如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;
(四)申訴人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的,申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的,應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被訴人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
六、仲裁委自收到《申訴書》之日起七日內(nèi)作出受理或不受理的決定,并送達當事人。
決定受理的案件,自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領取《案件受理通知書》,辦理受理手續(xù)。決定不予受理的案件,仲裁委向申訴人送達《不予受理通知書》。
七、經(jīng)仲裁委批準決定受理的案件,當事人在辦理受理或應訴手續(xù)時各預交仲裁費。案件結束后,仲裁費根據(jù)案件的處理情況,按照當事人各自實際應當支付的仲裁費數(shù)額交納。
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簡介:
工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。對待工作認真負責,善于溝通,有較強的組織能力與團隊精神。 211院校法律碩士畢業(yè),通過2014 年司法考試A證,2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗,參與過多起并購重組、設立海外投資公司等項目,可以單獨完成公司設立;內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作;企業(yè)提供日常法律咨詢;進行公司內(nèi)部風險控制;獨立出庭進行訴訟活動等。
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