仲裁開庭后結(jié)果多久能出來

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

仲裁可以不開庭嗎

不論發(fā)生什么糾紛，在找中間人或有關(guān)單位調(diào)解時，一般都要雙方當事人到場，三對六面，講清事實，予以解決。就是起訴到法院，在第一審審判時，不管是普通程序還是簡易程序，也要求雙方當事人到庭，開庭審理。《仲裁法》第三十九條也規(guī)定，“仲裁應(yīng)當開庭進行。”但此條又規(guī)定，“當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。”也就是說，仲裁庭仲裁案件可以不開庭。它是“仲裁庭應(yīng)當開庭進行”外的一種補充形式。

不開庭審理就是書面審理，在當事人及其他仲裁參與人不到庭的情況下，仲裁庭根據(jù)雙方當事人提供的書面材料和證據(jù)材料，如仲裁申請書、答辯書、合同、雙方來往函電等，以及證人、專家、鑒定人提供的書面證據(jù)材料，對爭議案件進行審理，作出裁決。

《仲裁法》規(guī)定不開庭的的條件是“當事人協(xié)議不開庭”，這是不開庭的必須條件，也是唯一條件。沒有當事人的協(xié)議，仲裁庭是不能不開庭審理案件的，它是尊重當事人意愿的體現(xiàn)。由于自愿原則是《仲裁法》最基本的原則，當事人自愿達成協(xié)議采取仲裁方式解決糾紛;當事人合意選定一個仲裁委員會對糾紛進行仲裁;當事人雙方各自選定和共同選定仲裁庭的組成等都是基于當事人對所選定的仲裁委員會和仲裁員的信任和了解，這也是當事人協(xié)議不開庭的基礎(chǔ)。《仲裁法》沒有規(guī)定什么樣的案件可以不開庭，但一般來說，對于事實清楚、情節(jié)不很復(fù)雜、爭議不是很大的案件，可以不開庭進行審理。如果當事人雙方對事實爭議很大，相信當事人也無法達成不開庭審理協(xié)議。

不開庭審理的優(yōu)越性在于：簡化審理程序，加快審理案件的速度。使當事人的合法權(quán)益得到及時、有效地保護。當事人不需要到庭，減少了當事人因參加開庭帶來人力、財力上的負擔，有利于當事人集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營。不開庭審理，避免了當事人面對面唇槍舌劍的尷尬局面，不傷和氣，有利于當事人之間的長期經(jīng)濟合作。所以，不開庭審理案件的方式，受到了有關(guān)當事人的歡迎。