撫養(yǎng)費能要工資的一半嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 753人看過

一、撫養(yǎng)費能要工資的一半嗎?

撫養(yǎng)費不能要工資的一半,對于離婚孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)的確定,雙方可以根據(jù)上述三個原則進行協(xié)商,不能協(xié)商一致的,由法院判決。法院判決的依據(jù)是最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條的規(guī)定。

(1)有固定收入的。按照月總收入的20~30%的比例判決,對于在北京、上海、廣州、深圳等一線城市,具體數(shù)額原則掌握在800~2000元/月。負擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。

(2)對于高收入的。按照上述比例計算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如無特殊情況,一般不超過3000元/月。

(3)對于低收入的。按照上述比例計算低于上述的幅度的,如有較多其他財產(chǎn)的,可不按上述比例而按上述幅度判決,以維護子女的合法權(quán)益;如財產(chǎn)不多或無財產(chǎn)的,結(jié)合撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)能力,可不按上述比例而低于上述幅度判決,以保障子女的最低生活水平。

(4)對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費。如具有勞動能力的,原則上應(yīng)支付子女撫養(yǎng)費,因撫養(yǎng)子女是父母的義務(wù),不能因暫時無收入而免除其義務(wù),應(yīng)保障子女的最低生活水平。

(5)對于子女患重病、出國讀書(須經(jīng)雙方同意)等特殊情況,可超過上述幅度判決。

二、撫養(yǎng)費的支付方式和范圍

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育費應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。

第9條規(guī)定:對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。

根據(jù)以上規(guī)定,撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付。實踐中,很多當(dāng)事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費,因為這樣一來省去要錢的麻煩,二來可以折抵給付對方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力,以及對方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的,法院不會判令其一次性支付。

撫養(yǎng)費不單指生活費,《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定:“撫養(yǎng)費”包括三項,即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以,在離婚時,除生活費外,要充分考慮教育費和醫(yī)療費,在撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)(20~30%比例)范圍內(nèi)爭取較高的比例。

對于父母在離婚時,孩子還沒有成年的情形,沒有直接的獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方,是需要按照規(guī)定,支付孩子的撫養(yǎng)費的。只要父母雙方可以協(xié)商確定撫養(yǎng)費的數(shù)額,并且要求的撫養(yǎng)費并沒有超過有義務(wù)支付該費用人的一般薪資,此時約定是有效的。



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