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寧波
一次性買斷工齡補償是否屬于夫妻共同財產
核心內容：一次性買斷工齡補償是夫妻共同財產嗎?下面律霸網小編為大家結合咨詢問題，為大家詳細介紹一次性買斷工齡補償是否屬于夫妻共同財產的法律知識，希望對大家有所幫助。
網友問：我和配偶郭某某于上世紀九十年代結婚，2002年，我所在的國營機械廠改制，機械廠一次性買斷我工齡，讓我下崗，并給予我11萬元經濟補償。今年5月份，我和郭某某打算離婚，郭某某同意，但要求將當年廠里補償我的11萬元的買斷工齡款及其利息當作夫妻共同財產來進行分割。我認為這是廠里給我個人的經濟補償，不能算夫妻共同財產。請問，工齡補償款是否屬于夫妻共同財產?
離婚律師答：買斷工齡是指企業與職工解除勞動合同后，企業按照相關勞動法律規定給予職工的經濟補償金。國家統計局1999年10月10日《1999年年報勞動統計新增指標解釋及問題解答》規定：“一次性買斷工齡所支付給職工的費用，從性質上說屬于保障性質而非勞動報酬性質”。因此買斷工齡款與工資、獎金有明顯區別。
我國《婚姻法》雖然沒有直接規定買斷工齡款屬于夫妻個人財產，但是有一項概括性規定即“其他應歸一方的財產”。只要法律沒有明文禁止則意味著當事人的權利。同時《婚姻法》第十八條第二項規定：“一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用”屬個人財產，體現了將一些具有嚴格人身屬性的財產，不作為夫妻共同財產處理。本案中，你之所以能獲得買斷工齡款，原因是為當時年代的國企改革做出了貢獻和犧牲，而遭受利益損失被買斷工齡，是對你的另一種補償形式，體現了你的個人價值，因此具有較強的人身依附性，故而買斷工齡款不適宜認定為夫妻共同財產，從法律精神及原則上來說，這只能認定為你的個人財產。
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