在當今社會離婚,是一種非常非常普遍的社會現象,離婚后會涉及到孩子的撫養權承擔,在社會民間既是孩子跟誰誰就有孩子的撫養權,那么國家對于雙方離婚后孩子怎么撫養權問題怎么說明的呢?今天來給大家來介紹一下對于雙方離婚后孩子怎樣撫養權怎么分的有關問題
一、如何爭取子女的撫養權
在律師代理的離婚案件當中,60%左右的案件存在爭奪孩子的撫養權的問題,除了尊重孩子的個人意見外,收集相關有利的證據可以最大可能爭取到孩子的撫養權,包括但不限于以下幾個方面:
1、雙方基本條件的取證
對雙方的基本條件進行取證,包括但不限于工作性質、工作環境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養等,通過對雙方的基本條件進行比較分析,突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件,如工資收入、教育程度等差異不大,但并不表示就沒有差異。比如,一方的思想品質,就在爭取孩子撫養權方面尤為重要,因為直接撫養方的思想品質,會直接影響下一代的健康成長。
2、雙方父母基本條件的取證
很多時候,真正帶孩子的往往不是夫妻任何一方,特別是對于學齡前兒童,通常是一方的父母。因此,孩子以往的生活環境,以及長期帶孩子的父母的意見及身體情況,往往也是影響孩子撫養權的一個重要方面。
3、孩子生活環境方面的取證
離婚案件中孩子撫養問題的處理原則,是不影響孩子的健康成長。如果雙方離婚,但有一方距離學校較近,或生活小區成熟,對孩子人學、生活最為有利,當然得到孩子撫養權的可能性就會更大。因此,這方面的取證工作也是必須的。
4、孩子的意見相當重要
一般,法院在處理撫養問題上,會認真聽取十周歲以上孩子的意見,并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的。
十周歲以上的孩子一般比我們這一代人更為成熟,對于離婚的含義及后果都基本了解,雖然這樣會對其造成傷害,但這種傷害是避免不了的,使孩子由對其成長最為有利一方撫養,算是對其的補救吧。
5、考慮法官判決孩子撫養權歸屬的因素
子女撫養方面,在進行辯論時,主要圍繞孩子判歸誰對孩子成長更為有利這一個中心原則展開。比如,從以下幾個方面進行辯論:
其一,孩子的年齡。根據《婚姻法》及其相關規定,2周歲之內的孩子一般歸女方撫養;如果孩子在幼兒期,同等條件下,法官判歸女方撫養的可能性會相對大一些。
其二,從孩子的性別。如果孩子是女孩子,且年齡將近十歲,因為女方對于指導孩子的青春期更為有經驗,故同等條件下,法院判歸女方的可能性更大。
其三,從雙方的經濟條件。如果父母一方收入較高,可能會給孩子提供更好的撫養條件,在同等條件下,法院就有可能將孩子判歸收入較高的一方。
其四,從孩子一貫的生長環境,比如,孩子一直由爺爺奶奶帶著,或者孩子一直住在某套房屋中,上學也在該房屋周邊等,這些都是法官考慮孩子撫養權歸屬的因素。
二、子女的撫養費標準具體數額如何確定?
根據司法解釋,夫妻雙方協議離婚后,孩子的撫養費可按以下標準支付:
1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。
3、有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
綜上所述,這就是有關于雙方離婚后孩子怎樣撫養權的有關內容,它的包含范圍也是相當廣的,所以在對于雙方離婚后孩子怎樣撫養權怎么分?這個問題上來說,我相信各位在看完上述文章之后便有了一個明確的答案,所以我國對于撫養權方面上持有的態度還是相對而言來說十分嚴肅的,所以讓我們共同來構建和諧社會。
一方不讓另一方探望孩子可以要求變更撫養權嗎?
離婚時孩子的撫養權如何處理
變更撫養權協議是否需要公證?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
私人出售口罩違法嗎
2021-03-05涉外離婚財產分割的原則如何規定
2021-01-03事實婚姻的法律特征有哪些
2021-01-23輕傷案件找個律師收費方式有哪些
2021-01-11新增固定資產價值如何確定
2021-01-19合同甲乙丙方關系怎么界定
2021-03-19個人房屋贈與協議書怎么寫
2021-02-2350多歲的父母要贍養嗎
2021-03-04家暴沒有外傷怎么取證
2021-01-19農村五保戶去世后其遺產應由誰繼承
2021-01-21撫恤金遺囑怎樣寫才有效
2020-12-08合同糾紛公司沒有錢怎么辦
2021-03-19合同法關于單方終止合同的條件
2020-11-13幫工屬于雇傭關系嗎
2021-02-06暑托班小朋友受傷了家長要求賠償怎么辦
2021-02-25房產贈與給子女的契稅怎么計算
2020-12-30調解能確定勞動關系嗎
2020-12-28非法營運怎么處罰
2020-11-19c1駕駛證實習期飲酒駕車扣12分怎么處理
2021-01-12具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28