大多數夫妻在離婚的時候是先選擇的協(xié)議方式,而此時對于未成年子女的撫養(yǎng)問題,一般也是由離婚夫妻協(xié)商之后確定的。此時就有可能約定孩子歸其中一方撫養(yǎng),而另一方也不用支付撫養(yǎng)費的情況。那離婚協(xié)議不付撫養(yǎng)費的約定有效嗎?接下來,律霸小編為你解答疑惑。
一、離婚協(xié)議不付撫養(yǎng)費的約定有效嗎
法律沒有規(guī)定離婚協(xié)議不可以約定一方以不付撫養(yǎng)費,但如果出現孩子向一方索要撫養(yǎng)費用時,這樣的約定是無效的。《婚姻法》第37條規(guī)定,離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議約定。協(xié)議不成時,由人民法院判決。
二、撫養(yǎng)費的計算標準
離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,承擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時由人民法院判決。
(1) 關于子女撫育費的數額的確定。首先由父母雙方協(xié)議,協(xié)議不成時,由人民法院判決,無論是協(xié)議還是判決,都應以三個方面的因素為確定依據:一是子女成長的實際需要;二是父母雙方的實際承擔能力;三是當地的實際生活水平。即使是父母雙方協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負擔子女全部撫育費,法院也應查實雙方是否符合上述依據,否則,影響子女健康的應不予準許。確定子女撫養(yǎng)費有以下3種具體的計算方法:第一,有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付,承擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。第二,無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。第三,有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
(2) 關于子女撫育費給付的方式。子女撫育費可以采取以下的給付方式:一是定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定,原則上應定期給付,這主要是指有固定收入或雖無固定收入,但每月都有相當收入的父或母,應按月給付;從事農業(yè)生產或收入較高的父母,可按季或年給付;特殊情況下,也可一次性給付,如當事人有充分的經濟能力,有條件一次性給付的;對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件,對子女的撫育費一般都做一次性給付的處理,以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。二是以物折抵。這種方法,主要適用于沒有經濟收入的一方或下落不明的一方。在這種情況下,按照確定的子女撫育費所要給付的數額,用歸屬與無經濟收入一方或下落不明一方的財物,以相當的數額,折抵撫育費,交付撫養(yǎng)子女的一方。
(3) 關于子女撫育費給付的期限。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種。原則期限是指撫育費的給付一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲,以其勞動收入為其主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。特殊期限,是指子女成年后,按父母的經濟負擔能力,仍要負擔其撫育費,其停止期限視具體情況而定。下列成年子女的3種情況,即是特殊期限適用的前提條件:喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的,尚在校就讀的;確無生活能力和條件的。據有上述特殊情況之一的子女,有負擔能力的父母仍要負擔其撫育費。
如何計算離婚子女撫養(yǎng)費詳細介紹:(歡迎大家提供有用信息,我們會不斷補充)
給付子女撫育費的數額,一般為月總收入的百分之二十至三十。參照子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平為標準,由父母雙方協(xié)議確定。不能達成協(xié)議的,由法院依據上述原則判決。撫育費的給付期限,依照雙方約定確定,沒有約定的到子女有能力獨立生活為止。
在協(xié)議離婚的情況下,允許離婚夫妻自由協(xié)商約定離婚的相關事宜,但此時不能有違反法律規(guī)定的內容,否則就會導致約定無效。而現實中,離婚協(xié)議不付撫養(yǎng)費的約定其實是可以的,那種約定一方離婚凈身出戶也是可以的,但這樣的約定是建立在雙方自愿并且協(xié)商一致的基礎上才行。
什么情況下可以不給撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費必須給嗎
最新離婚后子女撫養(yǎng)費標準2020
一方拒付撫養(yǎng)費,可以申請法院強制執(zhí)行撫養(yǎng)費嗎?
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簡介:
羅玉林律師執(zhí)業(yè)已經20余年,曾在某國有交通企業(yè)(上市公司)法律顧問工作近十多年,先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執(zhí)行等案件。熟悉企業(yè)內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規(guī)程和技巧,尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫(yī)療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規(guī)和政策性規(guī)定,有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業(yè),執(zhí)業(yè)以來,堅持 “敬業(yè)勤勉、誠實信用” 的服務宗旨,盡力為委托人辦好每一件案件,最大限度地維護了委托人的合法權益。
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