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勞動仲裁一裁終局是否能起訴

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 296人看過

勞動仲裁一裁終局是否能起訴

勞動仲裁一裁終局是可以起訴的，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決(即勞動仲裁一裁終局)不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁與仲裁法規(guī)定的一般經(jīng)濟糾紛的仲裁的不同點

1、申請程序

一般經(jīng)濟糾紛的仲裁，要求雙方當事人在事先或事后達成仲裁協(xié)議，然后才能據(jù)此向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請;而勞動爭議的仲裁，則不要求當事人事先或事后達成仲裁協(xié)議，只要當事人一方提出申請，有關(guān)的仲裁機構(gòu)即可受理。

2、機構(gòu)設(shè)置

仲裁法規(guī)定的仲裁機構(gòu)，主要在直轄市、省會城市及根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立;而勞動爭議仲裁機構(gòu)的設(shè)置，主要是在省、自治區(qū)的市、縣設(shè)立，或者直轄市的區(qū)、縣設(shè)立。

3、裁決效力

仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟糾紛的仲裁，“實行一裁終局制度”，即仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理;勞動爭議仲裁，當事人對裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定的幾類特殊勞動爭議外，可以向人民法院起訴。由此可見，勞動爭議的裁決一般不是終局的，法律規(guī)定仲裁這一程序，主要是考慮到這類糾紛的處理專業(yè)性較強，由一些熟悉這方面業(yè)務的人員來處理效果比較好，有利于快速、高效地解決糾紛，同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節(jié)約了審判資源。

通過上文我們可以知道，勞動仲裁一裁終局是可以起訴的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。相信大家通過以上介紹都已經(jīng)有了大致的了解。如果您還遇到什么較為復雜的法律問題，歡迎登錄律霸網(wǎng)，向我們網(wǎng)站的進行律師在線咨詢，當然，您也可以選擇直接來電咨詢我們的客服人員。

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