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勞動仲裁的舉證期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 958人看過

一、勞動仲裁的舉證期限是多久

勞動者對用人單位提供的證據持有異議或者予以否認的,勞動者應當提供相應反證據。在舉證期限上,將仲裁委員會指定的舉證期限由原來的“不得少于十五日”修改為“不超過十五日”。證人出庭作證條件得到了放寬,今后,經許可,當事人申請證人出庭作證的,只要在舉證期限屆滿前提出即可。另外,省勞動人士還介紹,對于當事人逾期提交的證據材料,仲裁委員會審理時一般不組織質證。但當事人逾期提交的證據材料足以影響案件公正處理并經仲裁委員會同意的除外。經開庭審理,仲裁委員會要求承擔舉證責任的當事人補充相關證據的,當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供,不受前款舉證期限的限制。

二、法律規定

根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》有關規定,承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的舉證期限內提供有關證據。當事人逾期提供證據的,仲裁委員會應當責任其說明理由;拒不說明理由或者理由不成立的,仲裁委員會可以根據不同情形不予采納該證據,或者采納該證據但予以訓誡。

在社區內更新勞動仲裁的時候如果不清楚在舉證的時候自己該怎么做,有哪些勞動仲裁舉證的要求等等,可以委托律師來幫助處理。對于勞動仲裁的舉證期限或是申請勞動仲裁的具體法律要求等等,可以來律霸網找律師進行咨詢。

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張佳律師,廣東南天星律師事務所專職律師,中華全國律師協會、廣東律師協會會員。于2011年通過了國家司法考試,從事法律工作多年,擅長:企業法律顧問、婚姻家庭、合同糾紛、勞動仲裁、債權債務、知識產權等民商事案件以及刑事案件。張律師注重法律服務質量,堅持維護當事人的合法權益,秉著"受人之托、忠人之事“的原則,為前來委托的當事人解決各類法律糾紛,受到了眾多委托人的信任與好評,歡迎有需求的用戶法律咨詢及委托!

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