在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關系有怎樣的法律特征
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
法律咨詢：
2007年大學畢業的王某考取導游證后，到A旅行社帶團，雙方未簽訂勞動合同，王某的收入主要是：商店的回扣、客人給的小費。旅行社未給王某上任何保險。
不幸的是王某在帶團中遭遇車禍，下肢落下殘疾，至此王某不但不能再從事導游工作，就是其他工作也受限制。旅行社給王某付完醫療費后就不再付任何費用了。
王某在生活無著落的情況下，將A旅行社告到勞動仲裁委員會，要求按工傷予以賠償，在勞動局作出工傷認定后，勞動仲裁委員會裁決：因旅行社未繳納工傷保險，令其按照工傷保險的數額一次性支付王某傷殘補助金10萬元，并按月支付傷殘津貼。
旅行社對裁決結果感到很委屈，認為不應當承擔此責任，其理由是旅行社與王某之間不存在勞動關系。
律師回答：
因旅行社未繳納工傷保險，令其按照工傷保險的數額一次性支付王某傷殘補助金10萬元，并按月支付傷殘津貼。
相關法律知識：
中華人民共和國勞動法》中，對勞動關系作了明確的界定，勞動關系是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的權利義務關系。主要包括以下法律特征：
1、勞動機會是用人單位給予的，勞動者對外以用人單位人員的名義從事勞動。
2、雙方存在勞動法所規定的權利義務關系，勞動者以勞動換取用人單位的報酬。
3、用人單位行使管理權，勞動者需按用人單位的要求或安排及單方制定的規章制度進行勞動。
《導游員管理條例》規定：“導游員是接受旅行社的委派，以委派的旅行社名義為游客提供向導、講解及相關旅游服務的人員。”
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
店面拆遷,沒有營業執照能要求賠償嗎
2021-02-21長沙統一標準解決醫療糾紛 醫院自己舉證無過錯
2020-12-17訴訟離婚糾紛要多久判離
2020-12-20自然人有維護生命尊嚴的權利嗎
2021-01-18互聯網上網服務營業場所經營單位不可以制作什么信息
2021-03-01監獄假釋以后多久出獄
2020-11-17乙方沒有履行租房合同怎么辦
2021-02-23上海離職補償金標準最長補償多少月
2020-11-26關于終身人壽險的相關知識
2020-11-11什么是老賴
2021-01-09人身保險從業資格證書如何取得
2020-12-05保險法的修改與保險合同格式條款
2021-02-10第三者責任保險的成立要件
2021-02-17買二手車保險沒轉怎么辦
2021-02-03保險理賠需要哪些流程,保險理賠的原則有哪些
2020-12-05車險理賠需要帶什么材料,需要注意哪些問題
2020-11-30責任認定書下來后保險公司多久理賠
2020-12-31被忽悠買了保險如何維權
2020-11-20什么是保險受益人,保險受益人的權利義務是什么
2020-12-21什么是法定代理人
2020-12-10