陳某1990年因感情不和與謝某離婚,2000年與我結婚。2004年陳某被一公司倉庫的狗咬傷得了狂犬病,患病期間,為了索要賠償費,我將陳送到上述公司后離開。我這只是一種極端措施,并非遺棄陳某。不料其前妻謝某得知后竟趁機將陳接去,伺候至死,并予以殯葬。最近,至害陳某的公司支付了陳某的醫療費、喪葬費、死亡補償金等共20余萬元。就這20余萬元的歸屬問題,謝某與我發生爭執,以我將患病的陳某“遺棄”,是她給了陳某“臨終關懷”,將陳某伺候致死,并予以安葬為由,要繼承這筆財產,揚言必要時就打官司。請問,法律支持謝某的要求嗎?
答:一般說來,法律不會支持謝某分割陳某死亡賠償金的要求,因為有關司法解釋明確規定,受害人死亡之后,要求賠償的權利主體消滅,這種情況下賠償權利人就應當是死亡受害人的近親屬。近親屬包括受害人的配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、孫子女、外孫子女。謝某已于陳某離婚,她和陳的夫妻關系已經解除,自然也就失去了做陳某死亡賠償權利人的資格,再無權參與對陳某死亡賠償金的分割。
不過,你為所要賠償而將陳某送到至害人的公司后離開,這種行為實在太“極端”了,盡管初衷并非遺棄,但后果卻與遺棄差不了多少。當然,作為陳某的配偶,你以法定的賠償權利人身份獲得全部賠償的資格不會因此受到影響,再說謝某她以陳某近親屬以外的第三人身份,為伺候陳、安葬陳而支付的有關費用,應按“無因管理”的有關法律規定處理,由賠償權利人在所得的賠償款中予以賠償。也就是說,你在獲得了某公司對陳某的全部賠償之后,要依法對謝某進行一定的補償才對。
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簡介:
姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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