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勞動者如何維護個人合法權益

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 315人看過

勞動者如何維護個人合法權益

1、依法簽訂勞動合同,依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據,也是最重要的法律武器。

2、勞動者要增強權利意識和法律意識,對勞動法和相關的法律要有一定的學習和了解;

3、當自己的權益受到侵犯時,勞動者要及時通過公權力途徑(提起仲裁或者向法院起訴)來解決,切莫沖動意氣用事。當遭遇特別復雜情況時,建議到當地工會、婦聯、法律援助中心等機構尋求幫助。附:依據勞動合同法第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:

1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

3、違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定

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