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寧波
申請勞動仲裁要什么材料
一、申請勞動仲裁要什么材料
(一)勞動仲裁申請人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，并按照被訴人數提交副本和證據清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的，可以口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書中簽字確認。申訴書中應當寫明以下事項：
1、爭議勞動者的基本情況(具體可見勞動仲裁委制定的申訴書表格，依項填寫即可);
2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);
3、仲裁請求事項和所依據的事實與理由;
4、所附證據名稱、證人姓名和住址及其身份證復印件。
(二)當事人向仲裁委員會提交申訴書時，還應附交下列材料：
1、勞動合同或其他能證明勞動關系的證據材料，申請勞動仲裁要證明存在勞動關系;
2、身份證復印件;
3、用人單位作為申請人的應當提交單位營業執照副本復印件、批準證書副本及單位法定代表人證明材料。
(三)當事人可以委托律師或勞動爭議仲裁委同意的其他公民參加仲裁活動，代為遞交勞動爭議仲裁申請書、接受法律文書、遞交證據及參加庭審，代為和解等。委托代理人的，申請人應向仲裁委員會提交授權委托書、委托人及被委托人的身份證復印件。
(四)集體勞動爭議職工當事人應提交推舉代表參加仲裁活動的授權委托書;
(五)當事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工，應向仲裁委員會提交其法定代理人參加仲裁活動的相關證明材料。
各位可以按照小編整理的內容，事先準備好相應的材料，否則的話勞動仲裁委就有可能不會受理你的仲裁申請。雖然勞動仲裁是勞動者維權的重要手段，但是勞動者在發生勞動爭議申請勞動仲裁維權時，如果提供的證據資料不足以證明案件事實，仲裁委員會將可能不會支持勞動者的訴求。
勞動仲裁裁決哪些情形可以撤銷
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