假如我們?cè)诠ぷ髦星沂窃诠ぷ鞯牡攸c(diǎn)受傷可以算為工傷,對(duì)于工傷來(lái)說(shuō),不管是在哪個(gè)國(guó)家都有一定賠償?shù)模且玫劫r償?shù)那疤崾亲龊?a href='http://www.6065bob.com/gongshang/8.html' target='_blank' data-horse>工傷鑒定,所以在這種情況下我們就要填寫工傷申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定材料,那么,工傷認(rèn)定材料范本怎么寫呢?
工傷認(rèn)定證明材料內(nèi)容
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為,工傷認(rèn)定申請(qǐng),除應(yīng)提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療的診斷書或職業(yè)病診斷證明外,還應(yīng)提交相關(guān)工傷認(rèn)定證明材料范本。
1、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》統(tǒng)計(jì)范圍的傷亡事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù);
2、因工作緊張突發(fā)疾病,應(yīng)提交工作緊張的證明材料;
3、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,提交民政、公安部門出具的證明;
4、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;
5、因公外出期間失蹤的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;
6、屬于交通事故的,提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;
7、特殊情況需提交的其他證明材料
【相關(guān)知識(shí)】
企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),必須提交以下證明材料:
(一)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;
(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;
(三)企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);
(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;
(五)其他相關(guān)證明材料
1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;
2、屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;
3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;
4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;
5、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的證明。
6、其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料;
(六)企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(dòng)(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。
企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。
企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);企業(yè)工會(huì)組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
以上款方式提出申請(qǐng)的時(shí)限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時(shí)限順延十五日。
在經(jīng)過(guò)全文詳細(xì)的介紹之后,大家應(yīng)該都知道工傷認(rèn)定材料范本是怎么書寫的,如果你在工傷認(rèn)定這方面遇到一些困難,也可以向律師進(jìn)行咨詢了解,爭(zhēng)取奪得自己應(yīng)有的權(quán)益,不讓用人單位鉆空子,逃避賠償?shù)呢?zé)任。
哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理?
哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定?
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