根據(jù)我國國家的勞動者保護條例中關(guān)于勞動者的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)當實行相關(guān)保護勞動者的待遇。其中就有工傷保險待遇的內(nèi)容。那么，個人能否申請工傷保險待遇呢?一般來說是可以自己申請的。當事人應(yīng)當?shù)絼趧涌七M行申請認定，并且在發(fā)生工傷之后才能享受相應(yīng)的待遇。

員工個人是可以向勞動科申請工傷認定的，但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請，只有工傷認定之后才能申請工傷待遇審核報銷。

一、《工傷保險條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

第十八條　提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

二、工傷保險待遇包括哪些

工傷保險待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

綜上所述，個人能否申請工傷保險待遇的問題上文已經(jīng)為您回答完畢。在勞動者平時工作應(yīng)時適當?shù)鼐S護自己的合法權(quán)益，以免在發(fā)生事故后給自己帶來巨大的損害。同時個人進行申請工傷保險待遇的過程中，應(yīng)當將所需材料提前準備好。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注律霸。

2020年工傷保險條例

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