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工傷索賠是否有時間限制

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 641人看過

在勞動爭議中，工傷是一個比較大的爭議，很多當(dāng)事人對于工傷的一些規(guī)定不清楚，導(dǎo)致自己的權(quán)利被損害，工傷賠償有沒有時間限制呢？小編將在本文中為您講述。

1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定以后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

以上是法律關(guān)于工傷賠償期限的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)該積極的爭取自己權(quán)利，小編整理了出來，希望您有所幫助！

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