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寧波
企業(yè)年金基金的組成
企業(yè)年金基金的組成
依據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)繳費、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資運營收益三大部分組成，企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。
《企業(yè)年金辦法》
第十四條?企業(yè)年金基金由下列各項組成：
(一)企業(yè)繳費;
(二)職工個人繳費;
(三)企業(yè)年金基金投資運營收益。
第十五條?企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業(yè)和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業(yè)從職工個人工資中代扣代繳。
第十六條?實行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續(xù)繳費的情況，經與職工一方協商，可以中止繳費。不能繼續(xù)繳費的情況消失后，企業(yè)和職工恢復繳費，并可以根據本企業(yè)實際情況，按照中止繳費時的企業(yè)年金方案予以補繳。補繳的年限和金額不得超過實際中止繳費的年限和金額。
退休企業(yè)年金如何計算
1、辦法規(guī)定，變動工作單位時企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉移，升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶由原管理機構繼續(xù)管理運營。這解決了公務員、事業(yè)單位人員升遷、調動后的企業(yè)年金接續(xù)問題。
2、辦法規(guī)定了領取企業(yè)年金的幾種情況，其中工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領取企業(yè)年金待遇：一種是一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數計發(fā)企業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)繳費、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資運營收益三大部分組成，企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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