国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

單位內的勞務派遣有怎樣的法律效力

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 218人看過

本單位內的勞務派遣無效。我國勞動合同法規定用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

案例介紹:

阿美在某制造單位打了10年工,合同都是一年續簽一次。去年年底,就在新勞動合同法即將施行的前夕,單位突然決定像阿美一樣的76名員工全部轉為派遣用工模式。根據這一決定,這76名員工必須在年底前與公司下設的勞務公司簽訂勞動合同,由原來的單位員工變為勞務公司的派遣工,否則勞動合同到期將自動終止。阿美心里十分不安,擔心派遣工的待遇問題,而且對公司的做法是否合法也心存疑慮。

專家解讀:阿美的擔憂是有道理的。在勞動合同法實施以后,一些用人單位為了規避法律的規定,自己成立一個勞務派遣公司,將企業原來的員工重新再派回到企業原來的工作崗位上。勞動者的工作實際上沒有任何變化,但身份卻從原來的企業員工變成了勞務派遣公司的員工。這樣一來,企業如果要“裁減”這部分“勞務派遣工”,就不需要跟勞動者協商,也不需要經過法律規定的有關裁員的法定程序,只需要跟“自己”協商一致,就可以達到裁員的目的。勞務派遣作為一種不穩定的臨時用工,往往也意味著勞動者的權益得不到很好保護。

阿美可以拿起法律武器,爭取自己的合理利益。實施條例對勞務派遣作出了限制,用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設立的勞務派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動者的,都屬于“不得設立的勞務派遣單位”。所以,阿美單位所謂的“勞務派遣”是無效的,按照法律規定,她的身份還是原來的企業員工。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
性欧美大战久久久久久久久| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美成人三级电影在线| 99热国产精品| 日韩黄色小视频| 亚洲免费av高清| 国产日韩欧美精品一区| 欧美嫩在线观看| 91久久国产最好的精华液| 国产69精品久久久久毛片| 韩国女主播一区| 免费高清成人在线| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产精品午夜久久| 久久久九九九九| 久久中文娱乐网| 久久影院午夜论| 欧美成人性福生活免费看| 91精品国模一区二区三区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 91在线porny国产在线看| 国内一区二区视频| 亚洲综合精品自拍| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美韩国日本综合| 欧美电影免费提供在线观看| 91久久精品一区二区| 色天使色偷偷av一区二区| www.欧美日韩| 在线视频国内自拍亚洲视频| 色综合夜色一区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美日韩在线播| 日韩欧美在线一区二区三区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 久久久久久夜精品精品免费| 国产日产欧产精品推荐色 | 久久精品网站免费观看| 国产日韩欧美不卡在线| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 樱花草国产18久久久久| 日韩理论片在线| 日本在线不卡视频一二三区| 精品一二三四区| 波多野结衣亚洲| 欧美日本在线一区| 欧美变态凌虐bdsm| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲成人资源在线| 国产电影精品久久禁18| 一本到不卡精品视频在线观看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 精品久久久影院| 亚洲主播在线播放| 国产精品2024| 777午夜精品视频在线播放| 欧美国产丝袜视频| 午夜精品久久久久久久久久久 | 日韩美女久久久| 精品在线播放午夜| 99精品桃花视频在线观看| 欧美大片免费久久精品三p| 亚洲男人天堂av| 国产精品一二三区| 欧美精品少妇一区二区三区| 亚洲欧美综合在线精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 97精品电影院| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲成人黄色小说| av激情综合网| 久久久91精品国产一区二区精品| 午夜视频一区在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久先锋影音av| 久久国产精品露脸对白| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲另类在线一区| 波多野结衣中文一区| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲国产精品久久人人爱| 成人午夜碰碰视频| 久久男人中文字幕资源站| 久久成人免费网| 欧美一二三区在线观看| 午夜精品福利一区二区三区av| 色综合久久中文综合久久97| 久久久久久97三级| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲福利视频一区| 51精品秘密在线观看| 免费av网站大全久久| 日韩片之四级片| 国产一区二区三区高清播放| 久久久99免费| 成人午夜免费电影| 亚洲欧美aⅴ...| 欧美日韩一区高清| 美女爽到高潮91| 久久久久高清精品| 91看片淫黄大片一级| 亚洲一级片在线观看| 日韩免费看的电影| 国产精品白丝av| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美三级日韩在线| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲国产精品国自产拍av| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 欧美sm极限捆绑bd| 91一区一区三区| 免费成人av资源网| 国产精品美女久久久久久久久久久| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲大片精品永久免费| 欧美美女激情18p| 国产精品一区二区不卡| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美v日韩v国产v| 国产91露脸合集magnet| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 色妞www精品视频| 久久成人免费电影| 亚洲第一精品在线| 中文字幕中文字幕一区二区| 欧美xxx久久| 欧美老肥妇做.爰bbww| 91丨九色丨黑人外教| 国产在线视视频有精品| 亚洲伊人色欲综合网| 国产精品蜜臀在线观看| 91麻豆精品国产91| 在线免费一区三区| 不卡欧美aaaaa| 国产乱码一区二区三区| 日韩精品乱码免费| 日韩一区二区三区电影 | 亚洲欧美国产77777| 日韩三级高清在线| 色综合激情五月| 成人黄色777网| 国产精品一区专区| 国产一区二区91| 另类综合日韩欧美亚洲| 日韩在线卡一卡二| 亚洲成人久久影院| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产亚洲欧美在线| 久久久国产精华| 国产午夜精品一区二区三区视频| 久久久影视传媒| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产日韩精品视频一区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产欧美日韩精品一区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 国产精品一级黄| 91一区二区三区在线观看| 成人不卡免费av| av影院午夜一区| 日本精品视频一区二区| 精品视频免费在线| 日韩欧美成人一区| 国产日韩欧美a| 亚洲精选免费视频| 亚洲影院久久精品| 久久精品噜噜噜成人av农村| 国产成人免费在线| 在线看日韩精品电影| 日韩一级视频免费观看在线| 久久久久久99久久久精品网站| 国产精品久久久久永久免费观看| 亚洲精品国产品国语在线app| 日本中文字幕一区| 成人黄色小视频| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久久久久久综合日本| 亚洲综合一二三区| 国产一区二区三区四区五区美女| 91免费视频网址| 欧美电影在哪看比较好| 中文字幕一区二区三区四区 | 久久91精品久久久久久秒播| 91一区一区三区| 久久影院视频免费| 亚洲国产欧美在线人成| 国产一区二区影院| 欧美日韩日日夜夜| 中文字幕在线观看不卡视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产精品午夜春色av| 老司机免费视频一区二区三区| 99久久精品国产网站| 久久综合精品国产一区二区三区|