保密協議不給錢有效嗎
依據我國《勞動合同法》的規定,勞動者與用人單位簽訂保密協議的,用人單位要在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償,如果不給的,保密協議可能無效。
相關法律規定
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十三條?用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國勞動合同法的規定,勞動者與用人單位簽訂保密協議的,用人單位要在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償,如果不給的,保密協議可能無效。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
征地補償糾紛如何解決
2020-12-14行政處分怎么提前解除或撤銷
2021-02-07哪些屬于夫妻共同債務,夫妻共同債務如何負擔
2021-02-13如何中止對方探望孩子
2020-11-10擔保合同的效力是什么
2021-03-17農村土地確權后是否土地變成私有
2020-11-20解除合同的方式有哪些,合同法定解除的種類有哪些
2021-02-18入職是否要開無違法犯罪證明
2021-01-05天津下崗職工轉移勞動關系 申請獎勵程序
2021-02-05平安意外險理賠時間需要多久
2020-12-12人身保險的保險費是怎么支付的
2021-01-24人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01對于人壽保險合同有哪些和年齡誤報后果的詳細解答
2021-02-15旅行社責任險條款概述
2020-12-25車主變更保險合同未改 保險公司不能免責
2020-12-19保險公司對第三者險應如何處理
2021-03-07因污染造成的損失保險公司拒賠可行嗎
2020-11-21保險代理人跑了如何要回保險費
2021-03-23因過錯造成保險財產損失代位求償案
2021-02-11被保險人的義務
2021-01-29