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寧波
員工應如何對商業秘密進行保護
員工應如何對商業秘密進行保護
1、員工應熟讀《中華人民共和國保密法》、《商業秘密保護法》等法律法規，從思想上和行動上保守商業機密，維護公司合法權益。
2、與公司簽訂商業秘密保密協議。保密協議是員工履行保密義務的有效保障。定期與員工簽訂保密協議，約定保密事項，明確違約責任。
3、由商業公司設置保密協定獎金。在規定時間內，員工按協議履行了保密協議，按要求開展保密工作的，給予一定的獎金報酬。
4、不在談論涉密話題。員工在公司內外非必要的場合，盡量不談論涉密話題，避免在言談中有意或無意泄露秘密。
5、參加具有商業目的性的宴請。具有商業目的性的宴請盡量不參加，避免因喝酒、情緒激動等行為造成秘密泄露。
6、對軟硬件設備進行加密管理。對保密工作辦公用的計算機，通訊工具，軟件app等軟硬件設備，進行加密管理，不經授權不得隨意交由他人使用，同時對相關文獻資料進行封存，定期移交保密檔案管理處。
7、不使用盜版軟件。涉密計算機，通訊工具盡量不使用盜版軟件，根據需要設置好防火墻，以防止信息被盜取或篡改。安裝正版軟件檢測工具，及時檢測刪除盜版軟件。
看完本文的內容介紹之后，大家對于這個問題就要有清楚的了解，才能知道自己應該怎么做。一般來說可以采取的措施很多，比如簽訂保密協議、構建和諧的勞工關系、加強對員工商業秘密保護力度的宣傳等等都是不錯的方式。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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