股東之間轉讓不受限制，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，股東在同等條件下有優先購買權。

1、有限責任公司股東轉讓出資后應履行什么手續?

股東依法轉讓出資的情況，應在股東名冊上加以記載，記載事項包括：受讓人的姓名或名稱、受讓人的住所和受讓的出資額，還應對公司章程作相應的修改。

2、有限責任公司股東轉讓股權，是否要在辦理批準、登記等手續后才能生效?

目前，除國有獨資公司的股權轉讓，因涉及國有資產管理問題履行特別批準手續外，對有限責任公司股東轉讓股權，我國現行立法規定要辦理批準手續后才能生效的，僅限于外商投資的有限責任公司。

如果當事人在合同中約定，以辦理完畢工商和(或)股東名冊變更登記手續為股東股權轉讓的生效條件，未辦理完畢工商和(或)股東名冊變更登記手續之前，股權的轉讓便不發生法律效力。未滿足此種約定條件，受讓方即使已經交付了定金、預付款甚至全部轉讓款，也可以要求返還，而不必去接受在權利上可能存在瑕疵的、尚未發生轉讓效力的股權。

3、有限責任公司股東轉讓股權，股東名冊變更登記手續，對當事人的權益有何影響?

在因股東之過錯，使公司誤以為出資轉讓未進行或尚未完成，而未對股東名冊進行變更登記時，公司依照原有股東名冊進行的會議通知、利潤分配等活動是有效的，由此給受讓股東造成的損失，由轉讓雙方根據過錯情況協商解決，此間風險自行承擔。

在因公司過錯，而未在股東轉讓出資后對股東名冊進行變更登記的情況下，無論股東名冊是否進行民變更登記，公司均應依照出資已經轉讓后的新情況，進行會議通知、利潤分配等活動。同時，公司應依法對股東名冊進行相應變更。否則，公司應承擔因此給受讓股東造成損失。四、公司與老板：

公司是老板的，這似乎是一個常識。但常識并不一定完全正確。說公司是"老板"只說對了一半。不錯，公司是由老板投資設立，沒有老板股東，就不會有公司。作為股東或老板，享有股東權益，如股息和紅利的分配請求權、剩余資產分配請求權、股東有優先認購權、表決權、請求召開股東會的權利、大股東老板可直接決定公司的重大決策，公司是實現老板或大股東意志的工具。但不能由此就混淆公司和老板的區別，把二者等同起來，老板就是公司，公司就是老板的，甚至二者財產不分。用法律的眼光看：老板和公司是不同的主體，二者的財產是相互獨立的，不能混淆。實踐中民營企業老板往往認為公司是自己的，將自己的個人財產、家庭財產與公司財產混合在一起，這種做法不利于公司的發展。公司發展的前提是公司人格的獨立，盡管我國公司法賦予了公司獨立的人格，但實踐中，有不少公司與老板，無論是在名稱上還是在財產上，二者似乎很難分開。如何做到公司的財產獨立于老板或股東的其它財產?

首先，股東要真正做到僅以其出資對公司承擔責任。公司注冊以后，股東要注入新的資金，可通過增加注冊資本或者借款合同的方式，將其資金注入到公司，即股東或老板的其它財產進入公司要有明確的來頭，要么是增加投資，辦理工商變更登記;要么訂立借款合同，將個人財產借貸給公司。其次，公司的開支費用與股東或老板的個人家庭開支費用明確分開，確保公司財務獨立核算。這樣做可以劃清公司財產與老板其它個人財產的界限

公司是老板投資的，但公司與老板畢竟是不同的主體。公司制度的優越性之一就是將老板的無限制的風險責任變為有限的責任，是對投資者利益的保護，但如果股東混淆公司財產與老板的其它財產，無疑對老板不利。將公司財產與老板其它財產明確分開，也有利于減少老板或股東的不必要的風險，同時有利于企業的長遠發展。