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企業商業秘密遭到侵犯怎么辦？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 797人看過

(1)協商解決

商業秘密糾紛屬民事糾紛，企業單位的商業秘密受到侵害時，被侵害人可以與侵害人進行協商，要求其停止侵害并作適當賠償，以維護自身的正當權益。

(2)向仲裁機構申請仲裁

企業的商業秘密被侵犯，如果此前企業與侵權人之間簽訂了《合同》，并且雙方自愿達成仲裁協議的，可依據《中華人民共和國仲裁法》向當地仲裁機構或者雙方仲裁協議中約定的仲裁機構申請仲裁。但是如果沒有仲裁協議的，就不能申請仲裁。有仲裁協議的，不能向人民法院起訴。仲裁實行一裁終局制度。裁決作出后，不能就同一糾紛事件再申請仲裁或向人民法院起訴。

企業之間因勞動爭議引起的糾紛或簽訂《勞動合同》的職工，期限未滿，擅自跳槽，帶走企業商業秘密，侵犯企業利益的，企業可依據《中華人民共和國勞動爭議處理條例》向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在十五日內向人民法院起訴。

(3)向工商行政管理部門投訴

《中華人民共和國反不正當競爭法》第三條規定：“縣級以上人民政府工商行政管理部門對不正當競爭行為進行監督檢查。”企業的商業秘密被侵犯人的不正當行為侵犯，可以按上述規定，向縣級以上工商行政管理部門投訴。

(4)向人民法院起訴

根據《刑法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等法律規定，企業的商業秘密被侵犯，可以直接向人民法院起訴。一般來說應向被告住所地人民法院或侵權行為地人民法院起訴。

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