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寧波
股份合作制的產生發展
(一)股份合作經濟的歷史溯源
我國80年代中期出現的股份合作制并不是孤立的，它與歷史上存在的，現在仍然存在的某些經濟形式有著聯系。
早在170多年以前，偉大的空想社會主義者傅*葉在設計法*吉時已包含了股份合作企業的雛開。他提出：用招股辦法籌集資金，成員具有共同的勞動、管理等權力，實行集體經營，勞動者控股，生產目的是為成員過上富裕幸福的生活等等。這些都是股份合作制的核心內涵。
20世紀50年代，中國農村興起的農業合作化運動，經歷了互相組、初級社、高級社等階段。其中，初級社就包含了許多股份合作的因素。如：自愿申請入社，農民以土地、農具、牲畜等生產資料折股入社，統一使用勞動力，民主商定生產和分配大事，按勞、股比例分配等等。這一切都可以看作是社會主義股份合作制的最早實踐。
20世紀60年代，**路易斯·凱索(LpiosYokels)提出了ESOP計劃(意即“職工持股計劃”)。該計劃在實施過程中，有一部分企業形成了“職工持股制企業”，企業職工對企業具有實質性的控制，具有明顯的合作化傾向。在運行機制方面，實行“本廠工人——管理委員會——經理——工人”的體制，工廠的產權、管理權、分配權均屬本廠工人所有;企業內部各種關系由工人選舉的管理委員會來協調;一人一票制進行民主決策;管理委員會聘任經理負責經營;分配原則由民主決定，隨成員的資本份額和勞動紀錄決定其分紅數額。這一切都表明西方“職工持股制企業”是一種兼容股份制與合作制的企業，實際上就是一種股份合作制經濟。
第二次世界大點后，世界合作化運動出現了一個新潮流，即：在基本遵守合作社原則的條件下，引入一些股份制的因素，它被稱之為“股份合作社”。如，被譽為合作制典范的**牙蒙德拉貢合作聯合公司的內部資本帳戶制度，就是巧妙地利用了股份制的收益分配機制：職工入社先交入社費，由引有了個人的內部資本帳戶，企業每年的凈利潤劃出50%~70%歸個人帳戶，按職工各自的勞動貢獻分配給人入戶，形成職工個人擁有的資本。剩余的30%~50%歸集體帳戶，用于“儲備和社會基金”，再次進行現金分配(紅利)。
(二)我國股份合作制發展歷史
我國股份合作制來自農村，是農村改革中的新事物，經十余年的實踐，在全國城鄉已大量出現各種各樣的股份合作制經濟。
根據實行聯產承包責任制后農村中要把分散的生產要素聯合起來建立新的規模經濟的要求和實踐中的一些探索，黨中央在1985年1號文件中首次采用了“股份式合作”的提法，認為這種辦法值得提倡。此后，股份式合作的企業形式逐漸在浙江、安徽、山東、福建、河南、廣東等省份推開。
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