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酒店管理公司股東合作協議書的范文是怎么樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 676人看過

一、酒店管理公司股東合作協議書的范文是怎么樣的?

甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

丙方: 身份證號:

丁方: 身份證號:

甲乙丙丁四方經友好協商一致,就酒店管理公司經營管理的各項事宜達成如下協議:

1、 出資額及所占比例

甲方出資 萬元,另外以 出資,作價金額為 %。

乙方出資 萬元,另外以 出資,作價金額為 。

丙方出資 萬元,占出資總額的 %。

丁方出資 萬元,占出資總額的 %。

合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。在需要增加投資時,如有任一方不愿意增加投資,在另外三方協商一致同意的情況下,視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。

2、利潤分成比例

利潤按單個項目進行分配。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。

其余的利潤按出資總額比例進行分配。

3、公司運作分工與報酬

每個項目指定一名負責人。負責項目的整體運營,代表四方與業務單位進行商務談判并進行項目管理。

籌備期間(從項目進場至試業,按3個月計算):主要負責項目的裝修質量、進度和成本的控制;協調業主及施工隊之間的關系;證照辦理等事項,報酬按 。

開業初間(從試業到開房率穩定在80%以上,按3個月計算):主要負責開業前期外圍關系的處理,協助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。報酬按 。

運營穩定期(從開業第4個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業務單位進行業務對接,協調在酒店運營期間出現的各類事務。

4、資金管理與約定

公司資金由四方建立帳戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執行。

5、其他人員管理

前三個項目屬試運營期,公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專人負責后按第3條的約定給予報酬。

待前3個項目成功運作后,再另行設計公司組織架構和工體系。

6、四方在合作過程中應友好協商各項事宜,如在合作當中出現各類變故,四方應友好協商解決相關事宜。

7、四方合理分配資源并共同為公司創造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發生的各項風險。

8、四方在履行本協議過程中發生爭議,如協商不成可申請仲裁解決。

9、本協議一式五份,四方簽字后生效,四方各執一份具有同等法律效力,另 留一份與公司章程合并存檔。

甲方: 乙方:

丙方: 丁方:

簽約時間:

綜合上面所說的,股東合作協議書是適用于每一個行業,只要有股東的存在,那么股東們就必須要簽訂一份合法的協議,這也是為了可以更好的保障到幾方的合法利益不受到損害,所以,在協商的時候就要把條款訂立好,這樣才不會引起什么糾紛。


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