一、公司股東股份配比怎么配?

公司股東股份配比的方法是：兩人股東時(shí)為70%:30%或80%:20%;三人股東時(shí)為70%:20%:10%或60%:30%:10%;四人以上股東時(shí)建議創(chuàng)始人至少要保住股權(quán)生命線中的一條線：如絕對(duì)控股線(67%)、相對(duì)控股線(51%)、一票否決權(quán)(34%)。按出資額計(jì)算的，但是如果你的業(yè)務(wù)知識(shí)有專利，還可以作為無形資產(chǎn)作價(jià)出資，是有限公司。如果是一般有限責(zé)任公司的話，股份是按照投資金額和注冊(cè)資金的比例確定的，利潤(rùn)也是按照股份占有情況按照比例分配的，這個(gè)沒有什么比較好的說法，直接按照股權(quán)比例分配。公司注冊(cè)時(shí)提供的公司章程和股東會(huì)決議中規(guī)定了股權(quán)分配和利潤(rùn)分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。

二、股權(quán)分配計(jì)劃

1.股權(quán)分配計(jì)劃

有兩種主要的股權(quán)分配計(jì)劃：股權(quán)分配激勵(lì)計(jì)劃(SIPS)和工資扣存儲(chǔ)存存款計(jì)劃(SAYE)。這些可能是國(guó)內(nèi)稅收核準(zhǔn)的方案，并且如果真是這樣的話，可以合理避稅，也可以把經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和公司的長(zhǎng)期繁榮發(fā)展聯(lián)系在一起。

2.股權(quán)誘因計(jì)劃

股權(quán)誘因計(jì)劃必須是國(guó)內(nèi)稅收部門核準(zhǔn)的。他們向員工提供可以合理避稅的購買公司股票的機(jī)會(huì)，公司借此可以增加“免費(fèi)”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供給員工的自由股的額度是有限制的(2004年是每年3000英鎊)。員工可以用光1500英鎊的稅前工資來購買合伙人股份。

3.節(jié)省一如同一掙得計(jì)劃(SAYE)

節(jié)省一如同一掙得計(jì)劃(SAYE)必須征得國(guó)內(nèi)稅收部門核準(zhǔn)。它們提供給員工在3年、5年、7年后用今年的價(jià)格購買的機(jī)會(huì)或者是給員工按現(xiàn)在價(jià)格高達(dá)20%的折扣。購買可以通過每月從員工的賬戶中扣除既定的數(shù)額的方式的來實(shí)現(xiàn)。每月的存款數(shù)目必須在5英鎊到250英鎊之間。采取此種做法免收個(gè)人所得稅。

股東的股份分配比關(guān)系到公司的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)公司的各方面發(fā)展都有一定的影響，特別是公司在進(jìn)行決策或者發(fā)布重大政策時(shí)，需要由股東大會(huì)來進(jìn)行研究通過，這時(shí)候股東的股份配比直接影響了公司股東大會(huì)的結(jié)果和決策權(quán)，在公司成立時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)股權(quán)的分配比例進(jìn)行明確規(guī)定。

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