由于公司是一個單位，是一個集體，在對外行使民事行為權利或者是履行明確行為義務的時候，不可能整個公司的人都到目的地去簽訂合同，所以這個時候必須要有一些人來代表公司行使權利和履行義務，那么這些人是可以叫做職務代表人的，不過這與我們民法上有一個概念叫做表見代理有什么區別呢？小編給大家介紹一下職務行為和表見代理的區別。

兩者雖然都是代表公司和企業來做一些事情，但是在法律上的地位和合法性是完全不一樣的。

具體來講有以下幾個方面是有區別的。

第一，是性質上的區別，一者是合法行為，一種事非法行為。

1.通常情況下，如果一個公司想要去做什么事情的話，都要有人代表公司去做，那么這個代表人所做的事情就是屬于一種普通的職務上的行為，這是一種合法而且非常常見的職務行為，也可以叫做職務代理行為。

2.在這種情況之下，他所做的事情是由公司授權，然后自己去辦的，本身自己是沒有任何的權利，他所簽訂或者是履行的事情都是以公司的名義來進行的，所以這是一種比較合法的行為。

3.而對于表見代理在我國民法上認為這是一種沒有完全效力的行為，當然它還不同于無效的行為，因為這是可以被公司所追認的，由于當時的行為人是沒有公司的代理權的，但是看起來是有代理權的外觀。

4.從而導致第三人相信了他是有代理權的，而進行的一系列的民事法律活動，但是這個行為，并不是合法有效的，因為在事后，如果公司或企業不進行追認的話，那么自己就要承擔責任，如果進行追認的話，那么這個代理行為才是有效的。

第二，這種行為的法律地位不同。

1.通常來講，職務行為的行為是沒有什么法律地位的，因為在那個時候，他和該企業本身就是一個法律主體，只不過他是一個企業的代表人而已，這個時候不涉及任何委托代理等等的關系，只是一個員工在做自己的職務上的事情罷了。

2.不過表見代理是不一樣的，因為表見代理人和公司是一個委托與被委托的關系，它是一個代理人的身份，在做事情的時候是獨立的一個主體，只不過這個主體和公司之間簽訂一個委托或者是代理的協議，然后可以代理行使公司一切的權利，并且幫助公司履行各種各樣的義務，所以這個法律地位是比較獨立的。而前者的法律地位是從屬的關系，并不可以單獨的把它當成一個民事主體。

3.對于職務行為和表見代理的區分還是比較容易的，因為不同性質的行為會帶來不同的法律后果，例如職務行為就不需要承擔著無效法律行為的后果，一切的事情都由公司來承擔，不過對于表見代理來講，公司可以選擇追認或者是不追認，如果不追認的話，當事人自己是需要損失賠償的，所以這個責任還是比較大的。

以上就是關于職務行為和表現代理的最大的區別。

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