一、公司法任意性規范是什么意思?

任意性規范指雖有法律的規定但當事人可以加以選擇，法律允許當事人做另外的規定或者約定，法律的條文只有在當事人沒有另外規定和約定的情況下才適用。

《公司法》修改以后，將歸有更多的任意性規范，所謂任意性規范，就是允許在章程里面自己去規定了，不完全由法律來規定了，允許章程自己規定了。給我們的公司，給我們的企業更多的自由意志，國家減少這種強力性的干預，非得按這么去做，章程可以自己去規定了。

公司法在本質上屬于私法，是調整私人利益關系的法律，公司法為當事人提供了一種合同范本，而當事人是自身利益的最有力的維護者，最了解自身的利益所在和利益需求，是否適用公司法是當事人的意思自治，因此公司法應當具有有一定的任意性。

二、公司法的強制性規范規定有哪些?

1、對公司為股東提供擔保的強制性規定

公司法第十六條規定：公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。

2、對有限公司章程應當載明事項的強制性規定

公司法第二十五條規定：有限責任公司章程應當載明下列事項：

(1)公司名稱和住所;

(2)公司經營范圍;

(3)公司注冊資本;

(4)股東的姓名或者名稱;

(5)股東的出資方式、出資額和出資時間;

(6)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則;

(7)公司法定代表人;

(8)股東會會議認為需要規定的其他事項。

3、對召開臨時股東會、股東大會的強制性規定

公司法第四十條規定：股東會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

4、對股東會、股東大會召集和主持程序的強制性規定

公司法第四十一條規定：有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

5、對股東大會決議的強制性規定

公司法第四十四條規定：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

6、對董事長履行職責的強制性規定

公司法第四十八條規定：董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

現在基本上除了國有企業之外，國家已經在很大力度上減小了國家權力對于民營企業的干涉。因為有些情況是公司在實際經營過程當中才會遇到的，如果非要強制性的按照公司法來進行操作的話，反而并不利于公司的運營。所以，公司法當中也不止一條的提到，在公司章程中對此事項有規定的，就先遵從于公司章程。

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