一、董事長工資由誰決定?

公司法第三十七條規定：

股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批準董事會的報告;

(四)審議批準監事會或者監事的報告;

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規定的其他職權。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

二、公司法適用范圍

我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍：

其一，依據屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內設立的公司;

其二，組織形式僅限于有限責任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規定，在實踐中則不允許設立。

有限責任公司

概念：指依據公司法由全體股東共同出資設立的，每個股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。

特征：

1)有限責任公司股東的人數有一定的限制，必須是50人以下;

2)股東以各自的出資額為限對公司承擔有限財產責任;

3)有限責任公司不公開募集資本;

4)公司的規模可大可小，適應性強;

5)公司的設立程序簡單，組織機構靈活

設立條件：

1)股東人數符合法定人數;

2)股東出資達到法定資本最低額3萬元;

3)股東共同制定公司章程;

4)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

5)有公司住所。

出資方式：貨幣出資;實物出資;知識產權出資;土地使用權出資。

股份有限公司

概念：是指依法成立的，其全部資本分成等額股份，通過發行股票籌集公司資本，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。

特征：

1)公司發起人有人數限制，2~200人

2)公司資本分成等額單位，稱之為股份

3)股份以股票形式發行

4)股份有限公司一般規模較大，是典型的資合公司，在設立程序上也比較復雜。

設立的條件：

1)發起人符合法定人數;

2)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;

3)股份發行、籌辦事項符合法律規定;

4)發起人制定公司章程，采用募集方式設立的經創立大會通過;

5)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;

6)有公司住所。

在近幾年中，我們國家頒布的各項政策也在不斷的鼓勵企業的建立，企業在運營的過程中不僅會對公司內部有所影響，同時也會影響整個社會的經濟秩序，那么規范企業的建立和運營也變的尤為重要，在這里也是提醒廣大的企業經營者，一定要做到合法經營企業，避免侵犯他人利益。

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