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公司融資上當如何維權(quán)?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1120人看過

我們大家都知道,市場有風險,投資需謹慎。這句話不僅是用來警示我們投資者,也是用來告誡公司法人,在進行融資過程中,秉持嚴謹負責的態(tài)度,認真對待每次融資,如果公司因為融資不善,被他人利用,很有可能導致公司無法正常運轉(zhuǎn),面臨破產(chǎn),那么,公司融資上當如何維權(quán)?

一、當遇到公司融資情況時,受害人該如何維權(quán)

10月31日,中小企業(yè)促進法修訂草案提交十二屆全國人大常委會第二十四次會議審議。

全國人大財政經(jīng)濟委員會副主任委員烏日圖在作草案說明時指出,截至2015年底,全國工商登記企業(yè)2185.82萬戶,其中絕大部分是中小企業(yè)。

然而,作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,中小企業(yè)在近些年的發(fā)展遇到了不少問題。

“多數(shù)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次較低、科技水平不高、抵御外部風險能力較弱。特別是近年來受經(jīng)濟下行壓力影響,中小企業(yè)普遍面臨生產(chǎn)成本上升、盈利水平下降等問題,生存與發(fā)展的壓力不斷加大。”烏日圖說。

“中小企業(yè)促進法修訂草案針對現(xiàn)行法律操作性不強的問題以及中小企業(yè)面臨的新情況和新問題,作出了修改完善,是深化市場經(jīng)濟體制改革的需要,是增強中小企業(yè)市場競爭力的需要,是進一步完善我國競爭政策的需要,是與國際慣例接軌的需要,不僅有著重要的政治意義、經(jīng)濟意義、法治意義,還有著非常重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。”中國人民大學法學院教授、中國人民大學商法研究所所長劉俊海今天在接受《法制日報》記者采訪時,對修訂草案的亮點進行了解讀。

亮點1:明確牽頭部門

各方面普遍反映,中小企業(yè)促進工作政策性強、涉及面廣,迫切需要強有力的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)。現(xiàn)行法律規(guī)定由國務院負責企業(yè)工作的部門對全國中小企業(yè)工作進行綜合協(xié)調(diào)、指導和服務。隨著政府機構(gòu)改革和職能調(diào)整,負責企業(yè)工作的政府部門分散,法律實施責任主體界定不清,易導致政策零散、職能弱化、交叉和缺位等現(xiàn)象,不利于法律實施。

綜合考慮各方面意見,修訂草案規(guī)定由國務院中小企業(yè)促進工作綜合協(xié)調(diào)部門,牽頭組織實施國家中小企業(yè)政策,對全國中小企業(yè)發(fā)展促進工作進行綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和指導服務,以加強對中小企業(yè)工作的組織領(lǐng)導。

專家解讀:現(xiàn)行中小企業(yè)促進法之所以操作性不強,很重要的原因就是沒有一個主管部門。從我國國情來看,如果不確定主管部門,就沒有部門負責該法的監(jiān)督檢查,也就不能很好地督促法律的落地實施。修訂草案對中小企業(yè)發(fā)展促進工作機制的內(nèi)容作了修改,具有積極的現(xiàn)實意義。

亮點2:破解融資難題

各方面特別是廣大企業(yè)反映,“融資難”依舊是制約中小企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。在網(wǎng)絡調(diào)查中,43%的受訪者反映存在融資難問題,排在突出問題的第一位。能夠獲得融資的中小企業(yè),也存在融資成本過高的問題。多數(shù)意見認為,現(xiàn)行法律對中小企業(yè)融資方面的支持規(guī)定得較為原則、缺乏可操作性,建議進一步充實、細化。

為此,修訂草案從加強金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進普惠金融服務、完善金融組織體系、構(gòu)建專業(yè)化經(jīng)營與差異化考核體系、創(chuàng)新金融服務和擔保方式、大力發(fā)展直接融資和多層次資本市場、建立社會化的信用信息征集與評價體系等方面作出一系列具體規(guī)定,加強對中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的融資支持。

專家解讀:修訂草案關(guān)于融資的措施,比較有針對性。在這一過程中,政府要堅持市場化和法治化的理念,不搞“拉郎配”和“亂點鴛鴦譜”,而是要充分激活融資渠道,例如,修訂草案規(guī)定,要“推動中小銀行、非存款類放貸機構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)金融有序健康發(fā)展”,在現(xiàn)實中,要注意發(fā)揮典當行等類金融機構(gòu)在中小微企業(yè)融資方面的優(yōu)勢。

亮點3:減輕企業(yè)負擔

許多中小企業(yè)反映自身權(quán)益得不到有效保護,面臨負擔重、維權(quán)難的問題。一是來自行政機關(guān)的各類檢查、評比多,行政審批事項流程繁瑣,存在亂收費、亂攤派現(xiàn)象,干擾了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,增加了企業(yè)負擔。二是一些大企業(yè)濫用市場支配地位,長期拖欠中小企業(yè)大量資金,導致中小企業(yè)銷售回款難。三是缺乏正規(guī)有效的維權(quán)渠道維護自身的合法權(quán)益,維權(quán)成本過高。

為此,修訂草案在總則中明確規(guī)定:各級人民政府應當規(guī)范行政許可事項,依法開展管理工作,取消沒有法律、法規(guī)依據(jù)的檢查、評比等行政行為。

同時,修訂草案在專設(shè)的“權(quán)益保護”一章中作出規(guī)定,來減輕企業(yè)負擔。修訂草案規(guī)定,規(guī)范涉企收費、現(xiàn)場檢查等行政行為,建立和實施涉企行政事業(yè)性收費目錄清單制度,任何單位不得執(zhí)行目錄清單之外的行政事業(yè)性收費,國家對微型企業(yè)行政事業(yè)性收費實行優(yōu)惠政策;嚴禁行業(yè)協(xié)會、商會依靠代行政府職能或利用行政資源擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準。

針對一些大企業(yè)以及政府部門拖欠中小企業(yè)資金這一突出問題,修訂草案規(guī)定:政府部門和大型企業(yè)不得違約拖欠中小企業(yè)的貨物、工程和服務款項;中小企業(yè)有權(quán)要求拖欠方支付拖欠款并要求對拖欠造成的損害進行賠償;中小企業(yè)可以就拖欠資金問題向中小企業(yè)維權(quán)服務機構(gòu)申請協(xié)助。

專家解讀:修訂草案作出的“國家實行有利于小型微型企業(yè)發(fā)展的稅收政策,簡化小型微型企業(yè)發(fā)展的稅收政策,簡化小型微型企業(yè)稅收征管程序,降低小型微型企業(yè)稅收負擔”的規(guī)定,有利于減輕小微企業(yè)的負擔,增強企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活力。同時,還要繼續(xù)推進費改稅和廢除不合理的收費,進一步降低企業(yè)負擔。

亮點4:設(shè)立發(fā)展基金

現(xiàn)行法律規(guī)定國家設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專項資金和中小企業(yè)發(fā)展基金。法律實施以來,中小企業(yè)發(fā)展專項資金增長很快,并發(fā)揮了很大作用。修訂草案總結(jié)近年來實施經(jīng)驗,進一步規(guī)范了專項資金的管理和使用,明確重點用于支持改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進中小企業(yè)公共服務體系和服務平臺建設(shè);專項資金向小微企業(yè)傾斜,資金管理使用堅持公開、透明的原則,實行預算績效管理。

但是中小企業(yè)發(fā)展基金多年來一直未落實。

2015年9月國務院發(fā)布了設(shè)立國家中小企業(yè)發(fā)展基金的決定,明確基金的性質(zhì)為政策性基金,按市場化原則操作,重點支持種子期、初創(chuàng)期成長型中小企業(yè)發(fā)展。為此,修訂草案對該條款作出補充細化,同時規(guī)定縣級以上地方人民政府可以根據(jù)實際情況設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金。

專家解讀:既要完善發(fā)展基金制度,也要激活發(fā)展基金功能,既要好看也要實用,從而體現(xiàn)出立法科學化和精準化。如何確保發(fā)展基金能夠真正實現(xiàn)修訂草案中規(guī)定的“主要用于種子期、初創(chuàng)期成長型中小企業(yè)”目的,是現(xiàn)實中需要注意的問題。在實際操作中,基金的專家評委會在對企業(yè)進行審核時,不能只看企業(yè)的匯報材料,還要通過查閱企業(yè)的水電費、社保、納稅等情況來檢查企業(yè)的實際情況,要更加注重現(xiàn)場而非材料,真正推動基金使用的透明性和公平性。

亮點5:細化扶持規(guī)定

許多地方和企業(yè)反映,現(xiàn)行法律在支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和市場開拓方面規(guī)定得比較原則,建議補充細化有關(guān)扶持規(guī)定,加大支持力度。

為此,修訂草案規(guī)定:

改善企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,優(yōu)化審批流程,實現(xiàn)小型微型企業(yè)行政許可便捷;

規(guī)定政府為創(chuàng)業(yè)者提供法律法規(guī)、工商財稅、社會保險等方面的咨詢服務,鼓勵引導社會服務機構(gòu)為小型微型企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓等綜合服務,鼓勵發(fā)展為小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務的互聯(lián)網(wǎng)平臺;

完善知識產(chǎn)權(quán)保護,減輕微型企業(yè)申請和維護知識產(chǎn)權(quán)的費用等負擔;

鼓勵中小企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、標準制定和國家科研項目實施,支持中小企業(yè)行業(yè)協(xié)會、商會等參與標準的制定;

鼓勵科研機構(gòu)、高等學校和大型企業(yè)等向中小企業(yè)開放試驗設(shè)施,開展技術(shù)研發(fā)與合作,幫助企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,培養(yǎng)專業(yè)人才;

鼓勵互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代技術(shù)手段在中小企業(yè)技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級和生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的應用;

規(guī)定政府采購應當優(yōu)先安排向中小企業(yè)購買商品或者服務,提高小微企業(yè)在政府采購中的份額。

專家解讀:現(xiàn)行的中小企業(yè)促進法在這方面的規(guī)定操作性不夠強,修訂草案對這方面的內(nèi)容作了修改后實現(xiàn)精準聚焦,這些倡導性的規(guī)定,需要進一步細化。例如,其中的“規(guī)定政府采購應當優(yōu)先安排向中小企業(yè)購買商品或者服務”,但是,卻沒有明確對哪類中小企業(yè)進行優(yōu)先,相關(guān)的選擇標準仍然需要進一步明確。

亮點6:增加服務供給

中小企業(yè)普遍反映政府公共服務和社會化服務體系和機制不健全,專業(yè)服務機構(gòu)發(fā)展滯后,缺乏為中小企業(yè)提供人才培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、管理咨詢、市場營銷、技術(shù)開發(fā)和法律援助等服務的各類優(yōu)質(zhì)專業(yè)機構(gòu),支持服務體系建設(shè)的政策措施不完善,不能滿足中小企業(yè)快速發(fā)展的需要,希望增加政府公共服務供給,同時注重發(fā)揮市場的作用,建立完善社會化服務體系,為中小企業(yè)提供服務保障。

為此,修訂草案規(guī)定:縣級以上地方人民政府應當根據(jù)實際需要建立和完善中小企業(yè)公共服務機構(gòu),為中小企業(yè)提供公益性服務;國家鼓勵各類社會專業(yè)服務機構(gòu)為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、信息咨詢、信用服務、投資融資、人才引進、法律咨詢和維權(quán)服務等專業(yè)服務。

此外,中小企業(yè)普遍反映,各級各類政府部門服務信息零散、龐雜,不好找、不好用,信息化服務水平不高。

為此,修訂草案規(guī)定:國家統(tǒng)計部門應當建立健全中小企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,加強監(jiān)測分析,定期發(fā)布有關(guān)信息;各級政府中小企業(yè)促進工作綜合協(xié)調(diào)部門的網(wǎng)站,應當匯集并提供涉及中小企業(yè)的法律法規(guī)、政策及創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、金融、市場、權(quán)益保護等各類政務服務信息供免費查詢。同時還規(guī)定各級人民政府其他部門的網(wǎng)站應當提供本部門涉及中小企業(yè)的法律法規(guī)、政策措施等各類政務服務信息。

專家解讀:增加政府公共服務的有效供給,一方面要強調(diào)這些服務措施的透明度,另一方面也要強調(diào)這些服務的可得性,不能設(shè)置過高門檻,而應面向所有中小企業(yè)。此外,還要強調(diào)服務的時效性和精準性。

亮點7:加強監(jiān)督檢查

修訂草案對保護中小企業(yè)合法權(quán)益、改進政府的服務等作了規(guī)定,并明確責任追究:

一是各級人民政府及有關(guān)部門應當將中小企業(yè)工作評價列入年度考核范圍;各級人民政府應當定期對本法的實施情況進行檢查,對違反本法的行為及時進行糾正,對相關(guān)責任人員依法給予行政處分;縣級以上人民政府應當定期向同級人民代表大會常務委員會報告中小企業(yè)促進工作情況和本法各項規(guī)定的實施情況。

二是縣級以上人民政府建立中小企業(yè)發(fā)展專項資金使用和效果的審計檢查、企業(yè)評價、社會評價機制和資金使用動態(tài)評估制度。

三是中小企業(yè)促進工作綜合協(xié)調(diào)部門應當建立專門渠道,聽取中小企業(yè)對政府相關(guān)管理工作的意見和建議,并及時向相關(guān)部門反饋,督促改進。

公司法人負有不可推卸的責任,同時,公司負責融資的部門也要承擔一定的責任,因此,公司法人應該多加學習關(guān)于經(jīng)營管理公司的方法,在遇到公司融資上當?shù)那闆r中,保持頭腦冷靜,首先維持公司的穩(wěn)健經(jīng)營,穩(wěn)定公司員工的心態(tài),積極尋找解決辦法。


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