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股權轉讓違約繼續履行嗎？
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在公司的運營過程中，會出現在一些情況下進行股權的轉讓，以促進公司的良性發展。股權轉讓需要簽訂相應的股權轉讓協議書，如果出現了合同一方違約，導致不能履行的情形出現，那就需要考慮如何最大限度的補償對方的權益了。那么股權轉讓違約繼續履行嗎?這個問題，律霸小編為你解答。
股權轉讓違約繼續履行嗎
《合同法》第一百零七條規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。”從本條規定看，當違約情況發生時，“繼續履行”是令違約方承擔責任的首選方式。法律之所以這樣規定，是由于繼續履行比采取補救措施、賠償損失或者支付違約金，更有利于實現合同目的。股權轉讓合同一方違約，導致法律上不能繼續履行，但其他合同部分仍未解除且應繼續履行前提下，仍應依當事人約定、實際履行情況促成合同繼續履行。
不能繼續履行的情形
但是，當繼續履行也不能實現合同目的或履行費用過高時，就不應再將其作為判令違約方承擔責任的方式。
合同法第一百一十條作了相關規定：“當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
(一)法律上或者事實上不能履行;
(二)債務的標的不適于強制履行或者履行費用過高;
(三)債權人在合理期限內未要求履行。”此條規定了不適用繼續履行的幾種情形，
其中第(二)項規定的“履行費用過高”，可以根據履約成本是否超過各方所獲利益來進行判斷。當違約方繼續履約所需的財力、物力超過合同雙方基于合同履行所能獲得的利益時，應該允許違約方解除合同，用賠償損失來代替繼續履行。
綜上所述，在股權轉讓的過程中，如何合同一方違約，無法繼續履行相應的部分，如果其他部門符合繼續履行的情況，首選繼續履行。如果出現了法律規定的不能繼續履行的情形，或者明顯繼續履行不是最佳方案時，可以商量用其他方式進行損失的補償，爭取最大的權益。以上就是律霸小編對“股權轉讓違約繼續履行嗎?”問題的解答。
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