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隨著父母對孩子的教育越來越看重,隨之辦幼兒園也火熱起來。那么一所幼兒園是如何來為孩子的學(xué)前教育進(jìn)行保駕護(hù)航的呢?幼兒園監(jiān)事會在這里面起到了比較重要的作用,那么幼兒園監(jiān)事會的職責(zé)到底有些什么?下面小編為您介紹幼兒園監(jiān)事會職責(zé)。
一、幼兒園監(jiān)事會職責(zé)
監(jiān)事會是幼兒園教職工代表大會選舉產(chǎn)生的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事長代表監(jiān)事會對理事會的工作進(jìn)行監(jiān)督,履行以下職責(zé):
1、主持監(jiān)事會工作。
2、建立健全監(jiān)事會各類檢查、監(jiān)督和考核的體系和相關(guān)制度。
3、組織監(jiān)督、檢查理事會的經(jīng)營管理和重大決策。
4、組織監(jiān)督、檢查幼兒園管理人員執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)、幼兒園章程及理事會決議的行
為。
5、配合園長對幼兒園教職員工的年度、學(xué)期和月度工作實(shí)施考評;監(jiān)督、檢查各級管
理部門的工作。
6、有權(quán)對各級管理人員的工作提出質(zhì)詢,相關(guān)人員必須給予解釋。
7、參加園長辦公會和各類行政會議,對幼兒園重大事項(xiàng)的決定和處理有建議權(quán)。
8、出席理事會會議,參與審議理事會的重大事項(xiàng)。
9、向理事會通報(bào)工作。
10、完成會議交辦的其它工作。
11、檢查幼兒園的財(cái)務(wù)情況。
二、幼兒園監(jiān)事會工作
(一)監(jiān)事長主持監(jiān)事會工作,召集監(jiān)事會會議,督促檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行,及時(shí)向有
關(guān)部門報(bào)告幼兒園的重大問題。
(二)每年召開一至二次監(jiān)事會工作會議,對學(xué)院的監(jiān)事工作進(jìn)行全面總結(jié)和部署,
及時(shí)組織監(jiān)事會成員認(rèn)真研究,在監(jiān)督過程存在的問題,確保各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)的有效落實(shí)。
(三) 監(jiān)事會的監(jiān)督方式
1、日常運(yùn)行監(jiān)督。主要查看資料、參加會議、聽取情況、質(zhì)詢提問、召開各種會議,對學(xué)院總體運(yùn)行情況給出監(jiān)督評價(jià)意見。
2、對重大事項(xiàng)實(shí)行監(jiān)督。對學(xué)院辦學(xué)過程中的重大決策進(jìn)行真實(shí)性和合法性監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
(四)監(jiān)事會主席可以列席幼兒園理事會召開的會議
(五)監(jiān)事會成員應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé),行使職權(quán),不得越權(quán)濫用,監(jiān)事會其他成員要認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)事會決議,完成監(jiān)事會交辦的任務(wù)。
(六)監(jiān)事會有下列行為之一,由監(jiān)管部門責(zé)令改正或按照程序改組、免去、解聘或按有關(guān)法律追究其法律責(zé)任。
1、不按有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)事會的規(guī)章制度和決議履行職責(zé)的。
2、對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違法未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告的。
3、超越監(jiān)事會職權(quán),侵犯幼兒園合法權(quán)益的。
4、泄露幼兒園機(jī)密,利用監(jiān)事會職權(quán)謀取私利的。
(七)監(jiān)事會成員自覺接受監(jiān)管部門的監(jiān)督,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高其業(yè)務(wù)水平。
(八)監(jiān)事會應(yīng)按照議事規(guī)則、崗位職責(zé)等各項(xiàng)管理制度進(jìn)行監(jiān)事,以規(guī)范監(jiān)事會的日常運(yùn)行。
以上就是小編為您整理的幼兒園監(jiān)事會職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。通過上述內(nèi)容,相信大家對幼兒園監(jiān)事會的職責(zé)以及工作也有一個(gè)大概的了解,其中包括了是如何進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督方式都是些什么。幼兒園是孩子學(xué)前教育重要的啟蒙地,制度約束加上人為管理才能更高的為孩子的教育保駕護(hù)航。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸宿遷律師。
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